Перейти к контенту

5 сообщений в этой теме

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день! Создаю программу наставничества над вновь принятым сотрудником, осуществляющий поверку СИ. Согласно пункту 44 критериев аккредитации по образованию он подходит, но нет опыта работ. Так же в разъяснениях Россаккредитации, допускается сотрудник к оказанию услуг, под контролем лица, отвечающему требованиям п.44, для это программу и составляю. Теперь вопрос: для того чтобы сотрудник под контролем выполнял поверку необходимо его аттестовать? Можем ли мы аттестовать его внутри предприятия комиссией состоящей из сотрудников, не имеющие к метрологической службе никакого отношения (секретарь, инженер-наладчик по ремонту и т.д., есть лишь 1 инженер по метрологии? И где в оформлении документации будет отображаться что он работает под контролем?

Опубликовано

Как в добрые старые времена... у нас все гораздо проще и быстрее...пришел...освоился..обучился..аттестовался...не факт.что останется...

Опубликовано
И где в оформлении документации будет отображаться что он работает под контролем?

Приказ о работе под контролем. Процедуру Вашу внутреннюю надо смотреть, там должно все быть прописано

Опубликовано
И где в оформлении документации будет отображаться что он работает под контролем?

Приказ о работе под контролем. Процедуру Вашу внутреннюю надо смотреть, там должно все быть прописано

Благодарю!

  • 1 год спустя...

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт.

Регистрация

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти

Информация

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
×
×
  • Создать...