Бюро 102 Опубликовано 30 Июня 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 30 Июня 2023 14 часов назад, Фрося2022 сказал: с погрешностью 0,2 кПа “ТКА-ПКЛ”(26)-Д Относительная влажность воздуха: от 5 до 98 %, осн. абс.погр. ±3,0 % отн.вл. Температура воздуха: от -30 до +60 °С, осн. абс.погр. ±0,2 °С. Атмосферное давление: 70 ÷ 120 кПа, осн. абс.погр. ±0,2 кПа. Интерфейс: USB, Wi-Fi. Встроенный несъёмный аккумулятор. Память: 524 000 измеренных значений. № 76454-19 в Госреестре средств измерений РФ Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Логинов Владимир 825 Опубликовано 30 Июня 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 30 Июня 2023 14 часов назад, Фрося2022 сказал: не подходит ИВА-6Н-Д, погрешность 2,5 гПа 82393-21 Термогигрометры автономные ИВА-6 Общество с ограниченной ответственностью Научно-производственная компания "МИКРОФОР" (ООО НПК "МИКРОФОР"), г. Москва, Зеленоград https://fgis.gost.ru/fundmetrology/registry/4/items/1392098 А где вы характеристики смотрели? 2,5 гПа было в реестре с номером 46434-11 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Людмила77 12 Опубликовано 3 Июля 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 3 Июля 2023 Знаю ,что пишу не туда ,но так быстрей увидят. Вопрос такой - необходимо ли согласовывать Положение с Главными специалистами предприятиями ? Положение утверждено уже ГД,но без согласующих лиц Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
tarasova.63 40 Опубликовано 10 Июля 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Июля 2023 В 03.07.2023 в 15:30, Людмила77 сказал: Знаю ,что пишу не туда ,но так быстрей увидят. Вопрос такой - необходимо ли согласовывать Положение с Главными специалистами предприятиями ? Положение утверждено уже ГД,но без согласующих лиц Когда написала положение. также утвердил ГД и все Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Людмила77 12 Опубликовано 10 Июля 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Июля 2023 4 часа назад, tarasova.63 сказал: Когда написала положение. также утвердил ГД и все А как так -то ? Человек просто ставит перед фактом других руководителей?(посредством утверждения гендиром) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
tarasova.63 40 Опубликовано 11 Июля 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 Июля 2023 20 часов назад, Людмила77 сказал: А как так -то ? Человек просто ставит перед фактом других руководителей?(посредством утверждения гендиром) 20 часов назад, Людмила77 сказал: А как так -то ? Человек просто ставит перед фактом других руководителей?(посредством утверждения гендиром) У нас небольшое предприятие Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Славная 36 Опубликовано 11 Июля 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 Июля 2023 В 03.07.2023 в 15:30, Людмила77 сказал: Знаю ,что пишу не туда ,но так быстрей увидят. Вопрос такой - необходимо ли согласовывать Положение с Главными специалистами предприятиями ? Положение утверждено уже ГД,но без согласующих лиц А как же распоряжение о вводе в действие? Лист ознакомления? Процедура управления документацией есть же у вас? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Людмила77 12 Опубликовано 12 Июля 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 Июля 2023 (изменено) В 11.07.2023 в 11:11, tarasova.63 сказал: У нас небольшое предприятие Вот! У нас -тоже , но не вдупляю всё равно . Человек разработал Положение ,Дир -подмахнул(много документов -понятно) и поставил(разработчик) эээ...в неудобную позу руководителей по направлениям ? Изменено 12 Июля 2023 пользователем Людмила77 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Людмила77 12 Опубликовано 12 Июля 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 Июля 2023 В 11.07.2023 в 12:00, Славная сказал: А как же распоряжение о вводе в действие? Лист ознакомления? Процедура управления документацией есть же у вас? Это всё было ,приказ , лист ознакомления У меня другое - так знаете все начнут разрабатывать документы и вписывать туда потемкинские деревни . А дир будет утверждать. Я может не согласна с написанным Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Евгений Ч. 35 Опубликовано 12 Июля 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 Июля 2023 (изменено) 18 минут назад, Людмила77 сказал: Это всё было ,приказ , лист ознакомления У меня другое - так знаете все начнут разрабатывать документы и вписывать туда потемкинские деревни . А дир будет утверждать. Я может не согласна с написанным пардон что влазию в разговор... надеюсь речь идет о Положении об отделе? тогда вы все сделали правильно: вас на работу нанимает Генеральный директор и цели и задачи отдела ставит тоже он, а не уборщица тетя Маша. Если вы сами так волнуетесь о взаимодействии с другими отделами, можете согласовать Положение с кадровой службой (службой персонала). Пусть рисуют себе матрицы взаимодействия отделов. Ну и добавление любых других подразделений вашего предприятия - только с Вашего согласия. Как правило хорошим решением будет согласовать с теми подразделениями, с которыми вы больше всего будете взаимодействовать: как правило это ОТК, ОМТС. 20 минут назад, Людмила77 сказал: Вот! У нас -тоже , но не вдупляю всё равно . Человек разработал Положение ,Дир -подмахнул(много документов -понятно) и поставил(разработчик) эээ...в неудобную позу руководителей по направлениям ? им придется жить с этим... тем более, что если между Вашими подразделениями реально начнут возникать конфликты на уровне ГенДира, их как раз и можно будет решать в рамках улучшения взаимодействия, за которую ответственна служба персонала - вы оба (подразделения) получите от них указание доработать ваши Положения, для разрешения возникающих конфликтов. А решать проблемы авансом, когда еще непонятно будут они или нет - плохая идея. Изменено 12 Июля 2023 пользователем Евгений Ч. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
tarasova.63 40 Опубликовано 12 Июля 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 Июля 2023 В 11.07.2023 в 12:00, Славная сказал: А как же распоряжение о вводе в действие? Лист ознакомления? Процедура управления документацией есть же у вас? У нас есть ДП, а не СТО. Там все прописано по моей части...устраивает, а положение сделано мной и как надо... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Славная 36 Опубликовано 12 Июля 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 Июля 2023 1 час назад, Людмила77 сказал: Я может не согласна с написанным Вот и не подписывайте лист ознакомления. И служебную записку на гендира с обоснованием напишите. Пусть разработчик пересматривает документ свой Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Людмила77 12 Опубликовано 12 Июля 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 Июля 2023 1 час назад, Славная сказал: Вот и не подписывайте лист ознакомления. И служебную записку на гендира с обоснованием напишите. Пусть разработчик пересматривает документ свой Да уже Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Людмила77 12 Опубликовано 12 Июля 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 Июля 2023 3 часа назад, Евгений Ч. сказал: пардон что влазию в разговор... Ничего 3 часа назад, Евгений Ч. сказал: надеюсь речь идет о Положении об отделе? Нет , Там ничего криминального , но меня поражает всегда ,зачем прописывать то ,чего нет на самом деле Как есть ,так и пиши Зачем закреплять документом то ,чего нет Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
39 сообщений в этой теме
Рекомендуемые сообщения
Присоединиться к обсуждению
Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.