kopayka 0 Опубликовано 22 Сентября 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 22 Сентября 2023 Коллеги, доброго дня! Кто-нибудь знает или слышал на какую ставку можно ставить поверителя на работу по совместительству? Есть ли где комментарии по этому вопросу? Спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Tresh63 118 Опубликовано 23 Октября 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 Октября 2023 В 22.09.2023 в 10:03, kopayka сказал: Коллеги, доброго дня! Кто-нибудь знает или слышал на какую ставку можно ставить поверителя на работу по совместительству? Есть ли где комментарии по этому вопросу? Спасибо! Насколько я помню трудовой кодекс, ставка по совместительству не может превышать 0,5, следовательно можно и меньше, в зависимости от объема выполняемых работ. В данном случае нужно будет учесть объем поверяемых СИ при данной ставке, то есть он физически не может поверить приборов больше чем то время, на которое он у вас работает по ставке, так же у вас в этот день когда поверитель поверяет в одной организации не должно быть поверок в другой (особенно это касается, если поверитель у вас из другого субъекта РФ или расстояние между работодателями слишком большое), в общих словах поверитель не должен в одно и то же время поверять СИ на разных местах работы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Радик Мавлявиев 195 Опубликовано 23 Октября 2023 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 Октября 2023 В 22.09.2023 в 11:03, kopayka сказал: Коллеги, доброго дня! Кто-нибудь знает или слышал на какую ставку можно ставить поверителя на работу по совместительству? Есть ли где комментарии по этому вопросу? Спасибо! Не забудьте проконсультироваться с вашим отделом кадров. Размер ставки нужно подбирать так, чтобы было удобно табелировать. С одной стороны не должен превышаться годовой фонд рабочего времени по производственному календарю (1973 часа в 2023 году * размер ставки), иначе контролирующие органы могут привлечь к ответственности работодателя. С другой стороны не должно быть недоработки, иначе работник сможет претендовать на оплату простоя по ТК. В какой-то степени вопрос решается оформлением административных отпусков, но не беспредельно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
28 сообщений в этой теме
Рекомендуемые сообщения
Присоединиться к обсуждению
Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.