Оксана Федорова 0 Опубликовано 25 Января Жалоба Поделиться Опубликовано 25 Января Добрый день, прошу подсказать знающих или имеющих опыт. Собираемся аккредитовать МС на право поверки СИ для собственных нужд. Возможно оформить поверителей (2 чел) по совместительству? В Критериях не нашла запрета, но вдруг есть еще нормативные акты. Поделитесь ,пожалуйста, опытом, кто проходил аккредитацию с совместителями. Второй вопрос по Руководителю МС. В Критериях нет вообще требований к руководителю, а как на самом деле, есть ли требования к образованию, стажу руководства и т.д? С уважением, Федорова Оксана. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
_chip_ 29 Опубликовано 26 Января Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Января 12 часов назад, Оксана Федорова сказал: Добрый день, прошу подсказать знающих или имеющих опыт. Собираемся аккредитовать МС на право поверки СИ для собственных нужд. Возможно оформить поверителей (2 чел) по совместительству? В Критериях не нашла запрета, но вдруг есть еще нормативные акты. Поделитесь ,пожалуйста, опытом, кто проходил аккредитацию с совместителями. Можно, комплект документации и требований такой же, как если бы они работали по основному месту работы. 12 часов назад, Оксана Федорова сказал: Второй вопрос по Руководителю МС. В Критериях нет вообще требований к руководителю, а как на самом деле, есть ли требования к образованию, стажу руководства и т.д? Все верно, требования устанавливаете сами, если хотите в должностных и т.д. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Оксана Федорова 0 Опубликовано 26 Января Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Января Алексей, спасибо за оперативный ответ! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Серкова Татьяна 3 Опубликовано 26 Января Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Января У нас поверители работают по совместительству. Назначены приказом ген.директора. Необходимо задокументировать их функциональные обязанности, т.е. включить выполнение работ по поверке СИ либо в их действующую должностную инструкцию, либо сделать отдельную должностную инструкцию для специалистов, выполняющих поверку средств измерений. Комплект документов на поверителя, который у нас запрашивали эксперты: трудовая книжка (в ней не указано, что они выполнят поверку), трудовой договор (тоже нет записи о поверке), диплом о соответствующем образовании, курсы повышения квалификации и аттестация по видам измерений, приказ о назначении (с этого момента считаем стаж), должностная инструкция специалиста, выполняющего поверку. Требование критериев распространяются только работников непосредственно выполняющих поверку, к руководителю (у нас он и менеджер по качеству) нет никаких вопросов, эксперты ничего не запрашивали. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
ИринаВоронеж 11 Опубликовано 26 Января Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Января У нас на руководителей должностные запросили и приказ о назначении. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Fekla9999 13 Опубликовано 26 Января Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Января 1 час назад, Серкова Татьяна сказал: У нас поверители работают по совместительству. Назначены приказом ген.директора. Необходимо задокументировать их функциональные обязанности, т.е. включить выполнение работ по поверке СИ либо в их действующую должностную инструкцию, либо сделать отдельную должностную инструкцию для специалистов, выполняющих поверку средств измерений. Комплект документов на поверителя, который у нас запрашивали эксперты: трудовая книжка (в ней не указано, что они выполнят поверку), трудовой договор (тоже нет записи о поверке), диплом о соответствующем образовании, курсы повышения квалификации и аттестация по видам измерений, приказ о назначении (с этого момента считаем стаж), должностная инструкция специалиста, выполняющего поверку. Требование критериев распространяются только работников непосредственно выполняющих поверку, к руководителю (у нас он и менеджер по качеству) нет никаких вопросов, эксперты ничего не запрашивали. У нас на последнем ПК эксперт считала стаж по ДИ, на которой стоит подпись работника об ознакомлении. Хотя приказ тоже имелся. И обязательно нужно подтверждение опыта работы не менее года поверителем в области аккредитации на прошлом месте работы (либо стажировка на этом) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Оксана Федорова 0 Опубликовано 26 Января Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Января есть кандидат на поверителя, который проработал в тест-петербурге поверителем много лет. Понятно, что тест были всегда аккредитаван, но при подтверждении опыта работы поверителя достаточно показать трудовую с записью "инженер-поверитель"? нужно ли запрашивать архив аккредитаций теста, чтобы подтвердить, что этот поверитель работал именно в аккредитованной организации? Есть другая ситуация, поверитель работал в организации, кот имела аккредитованную МС, но на должности инженера наладчика, из подтверждающих записей только копия приказа по организации о том, что он выполняет функции поверителя в МС, ну и повышение квалификации естественно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
ИринаВоронеж 11 Опубликовано 26 Января Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Января (изменено) у нас запросили данные в какой организации работал и ее номер записи об аккредитации в реестре аккредитованных лиц, больше ничего не затребовали. Ну, а скан трудовой в обязательном порядке. Изменено 26 Января пользователем ИринаВоронеж Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
_chip_ 29 Опубликовано 26 Января Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Января 6 минут назад, Оксана Федорова сказал: есть кандидат на поверителя, который проработал в тест-петербурге поверителем много лет. Понятно, что тест были всегда аккредитаван, но при подтверждении опыта работы поверителя достаточно показать трудовую с записью "инженер-поверитель"? нужно ли запрашивать архив аккредитаций теста, чтобы подтвердить, что этот поверитель работал именно в аккредитованной организации? Есть другая ситуация, поверитель работал в организации, кот имела аккредитованную МС, но на должности инженера наладчика, из подтверждающих записей только копия приказа по организации о том, что он выполняет функции поверителя в МС, ну и повышение квалификации естественно. Необходимо будет подтвердить не просто что он делал поверку (например по должности "инженер-поверитель" это понятно), а еще и опыт по конкретному виду измерений, так как поверитель по геометрии (есть опыт более года) не может быть поверителем по электрике, без опыта работы по этому виду измерений, несмотря на то, что образование позволяет это сделать. Если есть возможность лучше запросить выписки. Как показывает опыт защиты по данному пункту критериев, чем больше бумажек тем лучше, какого-то исчерпывающего перечня документов нет при приеме на работу нового сотрудника (все на усмотрение эксперта). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Fekla9999 13 Опубликовано 26 Января Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Января 1 час назад, Оксана Федорова сказал: есть кандидат на поверителя, который проработал в тест-петербурге поверителем много лет. Понятно, что тест были всегда аккредитаван, но при подтверждении опыта работы поверителя достаточно показать трудовую с записью "инженер-поверитель"? нужно ли запрашивать архив аккредитаций теста, чтобы подтвердить, что этот поверитель работал именно в аккредитованной организации? Есть другая ситуация, поверитель работал в организации, кот имела аккредитованную МС, но на должности инженера наладчика, из подтверждающих записей только копия приказа по организации о том, что он выполняет функции поверителя в МС, ну и повышение квалификации естественно. Скан трудовой, приказ на поверителя, ДИ, можно скрин из ЛК РА, где он был поверителем. Область аккредитации той организации, где он работал. У коллег при аккредитации эксперт запросил сведения из пенсионного, что поверитель действительно работал и на какой должности до того, как пришел к ним. Короче, все, что найдете, все приложите, лишним не будет Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Оксана Федорова 0 Опубликовано 26 Января Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Января Коллеги, спасибо большое за ответы. Очень помогли, будем собирать бумажки))) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Oxana73 2 Опубликовано 17 Февраля Жалоба Поделиться Опубликовано 17 Февраля В 26.01.2023 в 07:57, _chip_ сказал: Можно, комплект документации и требований такой же, как если бы они работали по основному месту работы. Все верно, требования устанавливаете сами, если хотите в должностных и т.д. получается поверителем можно работать в двух организациях? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
S1nz3T1c 12 Опубликовано 17 Февраля Жалоба Поделиться Опубликовано 17 Февраля 36 минут назад, Oxana73 сказал: получается поверителем можно работать в двух организациях? хоть на десяти, количество не оговаривается. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Oxana73 2 Опубликовано 17 Февраля Жалоба Поделиться Опубликовано 17 Февраля (изменено) 25 минут назад, S1nz3T1c сказал: хоть на десяти, количество не оговаривается. а как же беспристрастность и множество других критериев ? Изменено 17 Февраля пользователем Oxana73 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
_chip_ 29 Опубликовано 17 Февраля Жалоба Поделиться Опубликовано 17 Февраля 29 минут назад, Oxana73 сказал: а как же беспристрастность и множество других критериев ? Прописываете в РК требования и соблюдаете их... Если сами у себя написали что поверители не могут работать нигде кроме вашей организации, то тут конечно без вариантов... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
evGeniy 1 023 Опубликовано 17 Февраля Жалоба Поделиться Опубликовано 17 Февраля 50 минут назад, Oxana73 сказал: а как же беспристрастность и множество других критериев ? А это тут причем? Получается по классику, когда надо что то сказать говорите про беспристрастность Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
S1nz3T1c 12 Опубликовано 20 Февраля Жалоба Поделиться Опубликовано 20 Февраля (изменено) В 17.02.2023 в 10:40, Oxana73 сказал: а как же беспристрастность и множество других критериев ? а при чем тут это? Вот поверитель допустим в одном ЮЛ расход поверяет и больше там ничего не нужно. А в другом температуру и давление. И все счастливы. Капитализм, всем нужны деньги. Изменено 20 Февраля пользователем S1nz3T1c Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
alp77 0 Опубликовано 28 Февраля Жалоба Поделиться Опубликовано 28 Февраля Добрый день! Вопрос про повышение квалификации и образование. Мы аккредитованы на поверку. В ОА у нас были виброакустические измерения (дефектоскопы ультразвуковые и вихретоковые). Соответственно повышали квалификацию по специальности "Поверка и калибровка СИ неразрушающего контроля". При последнем ПК в связи с Приказом Росаккредитации от 24.09.2019 N 186 ОА была актуализирована убрали "виброакустические измерения", дефектоскопы переместили в "измерения геометрических величин". Какие курсы ПК нашим поверителям нужны? по "поверке и калибровке СИ геометрических измерений" или "Поверка и калибровка СИ неразрушающего контроля".? Как связаны темы на курсах ПК и ОА? Есть какие то правила? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Логинов Владимир 728 Опубликовано 28 Февраля Жалоба Поделиться Опубликовано 28 Февраля Курсы какие хотите, как у вас в РК прописано, можно и без курсов. Для экспертов главное соответствие критериям, т.е. профильное образование или переподготовка (от 250 часов) с квалификацией специалист по метрологии. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
19 сообщений в этой теме
Рекомендуемые сообщения
Присоединиться к обсуждению
Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.