Порядок аттестации сотрудников отдела главного метролога

[Fress 0]

Здравствуйте! Поставили задачу написать документ об аттестации сотрудников отдела. Подскажите какие-нибудь нормативные документы на данную тему.

Изменено 17 Марта 2014 пользователем Fress

[Максим Андреев 136]

http://www.kadrovik.ru/docs/pos05.10.73n470.267.htm

Древнее, но за основу взять можно. ТК РФ теперь данные вопросы отдал на откуп работодателю.

[efim 1747]

Здравствуйте! Поставили задачу написать документ об аттестации сотрудников отдела. Подскажите какие-нибудь нормативные документы на данную тему.

Про какую аттестацию идет речь?

1. Аттестация всех сотрудников на соответствие занимаемой должности,

2. Аттестация поверителей на компетентность.

[Fress 0]

Про какую аттестацию идет речь?

Порядок аттестации поверителей

[Максим Андреев 136]

Порядок аттестации поверителей

об аттестации сотрудников отдела

У вас весь отдел состоит из поверителей?

Можете взять за основу ПР 50.2.012-94, который теперь не носит обязательного характера.

[Fress 0]

У вас весь отдел состоит из поверителей?

Есть люди занимающиеся метрологической экспертизой, есть те кто занимается ремонтом СИ

[Максим Андреев 136]

У вас весь отдел состоит из поверителей?

Есть люди занимающиеся метрологической экспертизой, есть те кто занимается ремонтом СИ

Тогда ваш исходный вопрос был задан некорректно: изначально спрашивали про аттестацию всех сотрудников отдела (т.е. на соответствие занимаемой должности), а оказалось, что нужно только поверителей.

[Fress 0]

Тогда ваш исходный вопрос был задан некорректно: изначально спрашивали про аттестацию всех сотрудников отдела (т.е. на соответствие занимаемой должности), а оказалось, что нужно только поверителей.

За правила для поверителей спасибо! А на всякий случай для всех сотрудников есть что-нибудь?

[Максим Андреев 136]

За правила для поверителей спасибо! А на всякий случай для всех сотрудников есть что-нибудь?

См. мой пост № 2.

[Fress 0]

Прошла неделя, а у меня никаких даже мыслей нет, что писать? Может кто-нибудь писал что-то подобное и поделится своими наработками.

[Максим Андреев 136]

а у меня никаких даже мыслей нет, что писать?

Тупо берете текст выложенных НД, вычеркиваете (меняете) то, что не подходит под практику вашей организации, оформляете под обложкой вашего СТП (положения, инструкции и т.п.), согласовываете с необходимыми должностными лицами (главный метролог, отдел качества, отдел кадров и т.д.) и утверждаете у руководства организации. Чего сложного то?

[metr1 62]

Мы также тупо взяли ПР 50.2.012-94 и переделали под себя.

[Fress 0]

После долгих усилий этим летом мною была написана инструкция "Порядок аттестации сотрудников отдела главного метролога". Как оказалась она не имеет прямого отношения к метрологии, разработать ее заставили с подачи отдела кадров, который сослался на внутренний стандарт "Подготовка персонала".

Целью написания инструкции было подтверждение компетентности сотрудников отдела для качественного метрологического обеспечения предприятия.

Критериями компетентности сотрудников отдела являются: образование; стаж работы на предприятии; опыт работы в сфере метрологического обеспечения.

Хотелось бы узнать: был ли у кого-нибудь на местах работы опыт написания чего-то подобного?

Изменено 8 Октября 2014 пользователем Fress

[Максим Андреев 136]

был ли у кого-нибудь на местах работы опыт написания чего-то подобного?

Был.

Критериями компетентности сотрудников отдела являются: образование; стаж работы на предприятии; опыт работы в сфере метрологического обеспечения.

А результаты аттестации, отзыв непосредственного руководителя, качество работы?

Как оказалась она не имеет прямого отношения к метрологии, разработать ее заставили с подачи отдела кадров

Странный у вас отдел кадров. Обычно Положение об аттестации пешется для всего предприятия и разрабатывается как-раз отделом кадров. А чтоб каждое подразделение разрабатывало свое - это как-то странно, не будет унификации, да и с юридической точки зрения это намного сложнее.

[Fress 0]

А результаты аттестации, отзыв непосредственного руководителя, качество работы?

Результаты аттестации определяет комиссия собранная из представителей разных отделов, заносит в итоговый протокол и передает в отдел кадров.

[Fress 0]

Странный у вас отдел кадров

Так и есть.

Тему можно закрыть.

Изменено 8 Октября 2014 пользователем Fress

[hoochy 0]

Порядок аттестации поверителей

об аттестации сотрудников отдела

У вас весь отдел состоит из поверителей?

Можете взять за основу ПР 50.2.012-94, который теперь не носит обязательного характера.

У меня вопрос по действию этого ПР: если он не обязателен, то и представителей ЦСМ в комиссию по аттестации привлекать не обязательно, можем обойтись и представителями предприятия?

Как это (отсутствие ЦСМ в комиссии) может повлиять на результаты аккредитации метрологической лаборатории?

[alena1980 0]

Добрый день. Мы готовимся к аккредитации поверочной лаборатории и разрабатываем необходимые инмтрукции и процедуры. Подскажите пожалуйста при помощи каких НД можно составить документированную процедуру "технический осмотр и обслуживание эталонных СИ.Может у Вас есть примерный образец. Заранее огромное спасибо.