5ive 69 Опубликовано 4 Мая 2017 Жалоба Опубликовано 4 Мая 2017 Здравствуйте, коллеги! Вопрос предпраздничный и шуточный, но важный. Нужно обосновать покупку холодильника для электролаборатории. Ну конечно он больше нужен людям, чем приборам. Но... Может есть в какой-либо методике поверки, что прибор надо охладить перед поверкой? Заранее благодарен за помощь! Цитата
Igen 70 Опубликовано 4 Мая 2017 Жалоба Опубликовано 4 Мая 2017 Возможно: - По коллективному трудовому договору, обеспечение условий принятие пищи, - хранение проб и реагентов, -проверка морозоустойчивости. Цитата
5ive 69 Опубликовано 4 Мая 2017 Автор Жалоба Опубликовано 4 Мая 2017 1 час назад, Igen сказал: Возможно: - По коллективному трудовому договору, обеспечение условий принятие пищи, - хранение проб и реагентов, -проверка морозоустойчивости. По договору у нас принятие пищи не прописано. А вот проверка морозоустойчивости электроприбора? Я сильно в этом сомневаюсь... Цитата
boss 418 Опубликовано 4 Мая 2017 Жалоба Опубликовано 4 Мая 2017 2 часа назад, 5ive сказал: . Нужно обосновать покупку холодильника для электролаборатории. поверка СИ в условиях сверхпроводимости... Цитата
5ive 69 Опубликовано 4 Мая 2017 Автор Жалоба Опубликовано 4 Мая 2017 1 час назад, boss сказал: поверка СИ в условиях сверхпроводимости... Нет до такого мы еще не доросли( Цитата
Ника 1319 Опубликовано 4 Мая 2017 Жалоба Опубликовано 4 Мая 2017 Если есть поверка термосопротивлений (или как их там правильно зовут), то для создания условий нулевой точки - снега (льда) с водой. Цитата
Ника 1319 Опубликовано 4 Мая 2017 Жалоба Опубликовано 4 Мая 2017 3 часа назад, Igen сказал: - По коллективному трудовому договору, обеспечение условий принятие пищи, Пищу надо принимать в установленном месте, т.е. в столовой, а не на рабочих местах. А у нас в этом году даже мыло положено не всем, а только тем, у кого руки в процессе работы загрязняются, и "приурочено" все это в добавок к названиям профессий. Пришлось доказывать что техники и инженеры тоже руки пачкают. А начальник только бумажки должен перебирать - ему руки не положено мыть. Цитата
Igen 70 Опубликовано 5 Мая 2017 Жалоба Опубликовано 5 Мая 2017 http://forum.niiot.net/topic/924-pomeschenie-dlia-priema-pischi-na-predpriiatii-kakov/ СНиП 2.09.04-87 (с последующими изменениями от 1994,1995 и 2001гг). "На производственных предприятиях должны быть предусмотрены столовые, рассчитанные на обеспечение всех работающих общим, диетическим, а при наличии производств с особо вредными условиями труда - лечебно-профилактическим питанием. Число мест в столовой принимается из расчета одно место на четырех работающих. При численности работающих менее 30 чел. в смену вместо столовой допускается устройство комнаты для приема пищи. При численности работающих до 10 чел. в смену вместо комнаты для приема пищи допускается предусматривать в гардеробной дополнительное место площадью 6 кв.м. для установки стола для приема пищи." https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=255395 «Кроме того, в указанном СНиПе сказано о том, как следует оборудовать помещение для приема пищи. Так, в нем обязательно должно быть соответствующее оборудование: холодильник, электропечь, кулер, элетрочайник, а также кухонная мебель и посуда. » «Трудовое законодательство не требует, чтобы перерыв для отдыха и питания работник обязательно проводил вне места работы. Работодатель вполне может создать условия для отдыха и приема пищи в том же здании, где расположено рабочее место сотрудника. Однако по общему правилу создание условий для приема пищи вблизи рабочего места является правом, но не обязанностью работодателя. Если иное не установлено соглашением сторон трудового договора, коллективным договором или локальными нормативными актами, действующими в организации, работодатель не обязан создавать работнику условия для приема пищи на своей территории и обеспечивать работников специально отведенным для этого помещением. Исключение из этого правила составляют только случаи, указанные в части третьей ст. 108 ТК РФ: на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время» Цитата
9 сообщений в этой теме
Рекомендуемые сообщения
Присоединиться к обсуждению
Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.