Максим Андреев

Компромиссный (и вполне логичный) вариант - в приказе/плане ОТМ по внедрению ДСОП предусматривать такое мероприятие как проверку внедрения в течение 1 месяца. С учетом того, что акт о внедрении как раз и оформляется в течение 1 мес после выполнения всех мероприятий по плану ОТМ, вы требование ВП и закроете. Приказ/план ОТМ по внедрению ДСОП согласовывается с ВП.

и как в большинстве случаев его причина - незнание ВП требований нормативных документов. Не надо считать, надо читать 2-й абз. п.5.3.3. Аналогично см. форму Приложения Б - там ссылка на план (график). Вот так и происходит - по графику внутренних аудитов СМК. Но они у нас ежемесячны. А этот документ согласован с ВП? И вообще должен ли быть согласован с ВП (есть ли в перечне документированной информации по подп. "б" п.7.5.3.6 ГОСТ РВ 0015-002-2020)?

Так я специально дал ссылку, эта статья в правоприменительной практике распространяется и на уволенных. Если в трудовом договоре трудовая функция не расписана, то как раз ДИ и является таким документом. Даже если копию ДИ не дадут, то должны дать справку с изложением трудовых функций.

А какие к вам вопросы? Вы исполнитель, работайте согласно должностной инструкции. Все проблемы, конфликты с подразделениями докладывайте начальнику, желательно письменно, чтобы оставались следы.

Главное, чтоб гендир не решил, что нужно нанять начальника отдела с нужной квалификацией, а Alex26507 сделать его подчиненным ?

От заинтересованности никогда не уйти. С таким успехом, даже если вы будете гл.метрологом и напрямую подчинены гендиру, директор по качеству пойдет к нему и будет говорить то же самое - мне не на чем работать, производство встанет и т.п. И гендир может также дать вам команду закрыть глаза. Но все же подразумевается (в том числе для проверяющих), что директор по качеству заинтересован в этом самом качестве. Для проверки СК - все верно, согласно вашей СМК и документами, которые сами напишете. А аудиторов будет интересовать квалификация персонала, методика проверки, записи по результатам проверки и т.п.

Сведения о вашем ПК должны быть в ФИС ФРДО, он публичен, можете посмотреть. Также можно получить дубликат или справку в образовательной организации, документ ведь выдан на ваше имя, а не на имя работодателя. Запросите ДИ или справку с описанием трудовых функций в рамках ст. 62 ТК РФ https://www.garant.ru/consult/business/393862/#:~:text=62 ТК РФ работодатель обязан,со дня подачи соответствующего заявления. Не ответит - жалоба в трудинспекцию.

Вы определитесь, это у вас СИ или СК. Если СИ, то да, поверка/калибровка. Если СК, то пРоверка, но на нее аккредитация не нужна. Кстати, не факт, что самим поверять/калибровать выйдет дешевле, надо считать. Мне кажется, метрология как раз и направлена на обеспечение качества, поэтому ее нахождение в структуре качества вполне логично. 2.8. Метрологическая служба дочернего общества подчиняется главному инженеру (заместителю генерального директора исполняющего функции главного инженера) несущему ответственность за обеспечение единства измерений в дочернем обществе. https://metrologu.ru/html/form_dok/polojenia/poloj-gazprom.html Но не знаю, насколько этот НД актуален и вряд ли вы дочка Газпрома. Вы просто хотите стать начальником и ищите аргументы ))

Нет такого НПА, потому что государство не интересуют средства контроля (СК). Требования к пРоверке СК встречал только в военных ГОСТах. Т.е. это требование либо отрасли, либо самого предприятия. СИ можно перевести в индикаторы и пРоверять

Это не надо согласовывать с ВП. Исключение: - требование внутренних документов предприятия, согласованных с ВП; - вхождение в состав комиссии (например, по метр.надзору) представителя ВП.

А у вас Росаккредитация, ну тогда создавайте архив. Все ссылки вам дали.

Если у вас это тупо шкаф с папками, то не рекомендую использовать слово "архив". Поскольку используя это слово, у вас больше шансов попасть под нормативное регулирование именно архивного хранения. Посмотрите, например, Приказ Министерства культуры РФ от 31 марта 2015 г. № 526 “Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учёта и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях”. И вы поймете, что все это соблюдать в вашем случае просто не реально. По срокам хранения есть перечни, ссылку дали выше. Для архива есть - на приказ дал ссылку выше. Но еще раз, нужно ли вам это. Может просто написать "хранение" и не заморачиваться с "архивом"?

Вопрос очень многоплановый. Просто хранение - это одно. Архивное хранение - куча требований по линии Росархива https://archives.gov.ru/documents.shtml У вас какие документы? Каков их срок хранения? Кто и где хранит? Будут ли они потом передаваться в госархив?

Есть, ФЗ об ОЕИ. 1. Если линейка СИ, то тут 2 варианта: 1) сфера ГРОЕИ - тогда поверяем; 2) не сфера ГРОЕИ - тогда действуем согласно внутренним документам предприятия. Например, калибруем или вообще ничего не делаем. 2. Если линейка средство контроля (СДК и т.п.), то действуем согласно внутренним документам предприятия. Например, пРоверяем или вообще ничего не делаем. Отсюда вопросы к вам. К чему вышеуказанному у вас относится линейка (согласно утвержденному перечню СИ, СК и т.п.)? Что необходимо делать согласно вашим внутренним документам, исходя из вышесказанного?

Он распространяется на ВВТ. У вас контрольное оборудование к нему относится? В лицензии в области ВВТ у вас такой код ЕКПС есть?

Требуйте от ВП официальный документ об остановке приемки с обоснованием причин. Перечень этих причин регламентирован Постановлением Правительства РФ от 11 августа 1995 г. N 804. И там указанной вами причины нет. Это все регламентируется внутренними документами вашего предприятия. Как вариант, если не можете убедить ВП, то запросите у изготовителя аппаратуры письмо о продлении сроков (ну или что-то аналогичное, например, что допускается эксплуатация за пределами сроков при условии положительных результатов проверки).

ГОСТ - это не закон. А о противоречии написал выше.

применяется на добровольной основе Это все согласно ТК РФ - компетенция работодателя. Как он установит во внутренних документах.

Не уверен, что это случай Алины. Скорее всего, речь о коммунальщиках.

Не заменяет. Это разные документы: 1 - о поверке (хотя сейчас не обязателен), 2 - эксплуатационная документация. Кто от вас требует паспорт и согласно какому пункту какого НПА?

по какому закону? По ФЗ об ОЕИ как раз добровольно.

Не предлагаю. Это компетенция уполномоченных ФОИВ и госкорпораций. Понимаю ваш сарказм, но это не я придумал, это так в сноске перечня написано (выше давал цитату).

Значит, в этот Перечень не переписали измерения из ТР ТС. А они как были в сфере, так и остались. Просто Перечень не является исчерпывающим документом. Можете посмотреть наименование пунктов Перечня (те, которые 1, 2, 3...) - там далеко не все сферы из ФЗ.

Я писал не о перечне Аршина, а о Перечне, утв. ПП РФ от 16 ноября 2020 года N 1847. Попали ли туда все измерения из всех ТР ТС - вот этого я не знаю.

Да, в перечне даны ссылки не на все сферы. Речь идет об установлении перечня измерений, относящихся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений и выполняемых при осуществлении деятельности в областях, указанных в пунктах 1 - 3, 5 - 9, 11 - 17, 19 части 3 статьи 1 Федерального закона "Об обеспечении единства измерений", с указанием обязательных метрологических требований к измерениям, в том числе показателей точности измерений. При этом федеральные органы исполнительной власти и государственные корпорации, осуществляющие нормативно-правовое регулирование в областях деятельности, указанных в пунктах 4, 10 и 18 части 3 статьи 1 данного Федерального закона, по согласованию с Минпромторгом России определяют измерения, относящиеся к сфере государственного регулирования обеспечения единства измерений, и устанавливают к ним обязательные метрологические требования, в том числе показатели точности измерений.