Перейти к контенту

14 сообщений в этой теме

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Прислали замечания по РК. По пункту 49.2 по всем подпунктам написали "Отсутствует как документ", хотя в самом руководстве об этом сказано, но буквально в нескольких словах. Особенно по пунктам б) и в). Какие могут быть документы? Кто-нибудь может быть сталкивался. прошу помощи, времени мало на исправления.

а) цели и задачи в области качества;

б) обязанность соблюдать критерии аккредитации и требования к аккредитованным лицам;

в) требование к работникам, выполняющим работы (оказывающим услуги) по обеспечению единства измерений в области аккредитации, ознакомиться с руководством по качеству и руководствоваться в своей деятельности установленной политикой в области качества;

Опубликовано

Не претендую на истину....

а - "Политика в области качества"

б и в - "Должностная инструкция......."

Опубликовано

Не претендую на истину....

а - "Политика в области качества"

б и в - "Должностная инструкция......."

Но у них написано, Отсутствует как документ

Опубликовано

Не претендую на истину....

а - "Политика в области качества"

б и в - "Должностная инструкция......."

Но у них написано, Отсутствует как документ

А документы то отдельные ("Политика в области качества" и "Должностная инструкция......." есть? В них есть необходимые соответствия?

Опубликовано

Не претендую на истину....

а - "Политика в области качества"

б и в - "Должностная инструкция......."

Но у них написано, Отсутствует как документ

А документы то отдельные ("Политика в области качества" и "Должностная инструкция......." есть? В них есть необходимые соответствия?

Должностные инструкции есть, но конкретно расписано, что контролеры должны делать. Ничего про политику в области качества (

Опубликовано

Прислали замечания по РК. По пункту 49.2 по всем подпунктам написали "Отсутствует как документ", хотя в самом руководстве об этом сказано, но буквально в нескольких словах. Особенно по пунктам б) и в). Какие могут быть документы? Кто-нибудь может быть сталкивался. прошу помощи, времени мало на исправления.

а) цели и задачи в области качества;

б) обязанность соблюдать критерии аккредитации и требования к аккредитованным лицам;

в) требование к работникам, выполняющим работы (оказывающим услуги) по обеспечению единства измерений в области аккредитации, ознакомиться с руководством по качеству и руководствоваться в своей деятельности установленной политикой в области качества;

Создайте отдельный документ: "Политика в области качества", где прописаны цели и задачи в области качества на 20__г. для вашей МС, утвердите директором. В должностных инструкциях пропишите в обязанности персонала МС соблюдать критерии аккредитации и требования законодательства в сфере ОЕИ, а также требования к работникам (стаж, опыт, ознакомление и руководство в своей деятельности документами системы менеджмента качества). Возможно эти пункт критериев не усмотрели у Вас эксперты в РК и должностных, или они у Вас не в полной мере прописаны.

Опубликовано
Прислали замечания по РК. По пункту 49.2 по всем подпунктам написали "Отсутствует как документ"

РК по 17025 ? Что тогда за пункт 49.2?

Опубликовано

Подскажите пожалуйста, что прописать в комплексе мер, направленных на предотвращение и разрешение конфликта интересов? lopez.rodrigues@yandex.ru (на всякий случай ставлю)

Опубликовано

Подскажите пожалуйста, что прописать в комплексе мер, направленных на предотвращение и разрешение конфликта интересов? lopez.rodrigues@yandex.ru (на всякий случай ставлю)

См документы СМК на сайте Нижегородского ЦСМ.

Опубликовано

Прислали замечания по РК. По пункту 49.2 по всем подпунктам написали "Отсутствует как документ", хотя в самом руководстве об этом сказано, но буквально в нескольких словах. Особенно по пунктам б) и в). Какие могут быть документы? Кто-нибудь может быть сталкивался. прошу помощи, времени мало на исправления.

а) цели и задачи в области качества;

б) обязанность соблюдать критерии аккредитации и требования к аккредитованным лицам;

в) требование к работникам, выполняющим работы (оказывающим услуги) по обеспечению единства измерений в области аккредитации, ознакомиться с руководством по качеству и руководствоваться в своей деятельности установленной политикой в области качества;

У нас было схожее замечание, в итоге мы делали "Политику" отдельным документом и предъявили должностные инструкции работников. В итоге замечание исправлено было. И больше ничего они требовать права не имеют. И то можно пободаться насчет того в каком виде должна быть политика, у нас просто прописано в стандарте организации что это отдельный документ, который описывает цели и задачи и т.д. Если нужно могу прислать конкретный пример политики.

Опубликовано

Подскажите пожалуйста, что прописать в комплексе мер, направленных на предотвращение и разрешение конфликта интересов? lopez.rodrigues@yandex.ru (на всякий случай ставлю)

См документы СМК на сайте Нижегородского ЦСМ.

На сайте Нижегородского ЦСМ данных мер не обнаружил(

Опубликовано
На сайте Нижегородского ЦСМ данных мер не обнаружил(

Тут ссылка была где они лежат, только тему не найду (((

Опубликовано (изменено)

Подскажите пожалуйста, что прописать в комплексе мер, направленных на предотвращение и разрешение конфликта интересов? lopez.rodrigues@yandex.ru (на всякий случай ставлю)

См документы СМК на сайте Нижегородского ЦСМ.

На сайте Нижегородского ЦСМ данных мер не обнаружил(

http://www.nncsm.ru/metrologicheskaya_sluzhba

Может будет полезно ещё вот что

http://www.metroatom.ru/docs/doc_metrology/

Изменено пользователем AtaVist

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт.

Регистрация

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти

Информация

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
×
×
  • Создать...