Квалификация поверителей МИ 2322

[V@siliy 0]

Доброго дня. У меня вопрос в МИ 2322 (типовые нормы времени на поверку) есть таблица с квалификацией (техник, старший техник, инженер, ст. инженер), мы в основном поверяем по 3 категории (старший техник) но у нас на предприятии не такой категории либо ИТР либо рабочий, на основании какого документа убедить руководство что нужна именно ИТРовская должность, (многое не видят разницы между старшим техником, просто техником, ставя в разряд рабочих) ну не ставить же поверителя радиотехнических СИ наравне с электриком.

[ЛВМ 98]

Доброго дня. У меня вопрос в МИ 2322 (типовые нормы времени на поверку) есть таблица с квалификацией (техник, старший техник, инженер, ст. инженер), мы в основном поверяем по 3 категории (старший техник) но у нас на предприятии не такой категории либо ИТР либо рабочий, на основании какого документа убедить руководство что нужна именно ИТРовская должность, (многое не видят разницы между старшим техником, просто техником, ставя в разряд рабочих) ну не ставить же поверителя радиотехнических СИ наравне с электриком.

Ответ на этот вопрос может дать только разработчик документа.

В своё время меня заинтересовал вопрос включены ли в нормативы времени (по нормированию работ на механообрабатывающем оборудовании, на слесарно-сборочные работы, на контроль технологических операций) время, которое тратит рабочий на измерения и установку (настройку) средств измерений на размер в процессе измерений. Направил запросы в центры научной организации труда (разработчикам этих нормативов) и получил ответ, что время на установку СИ на размер включено в общую норму на конкретные операции.

[efim 1747]

Доброго дня. У меня вопрос в МИ 2322 (типовые нормы времени на поверку) есть таблица с квалификацией (техник, старший техник, инженер, ст. инженер), мы в основном поверяем по 3 категории (старший техник) но у нас на предприятии не такой категории либо ИТР либо рабочий, на основании какого документа убедить руководство что нужна именно ИТРовская должность, (многое не видят разницы между старшим техником, просто техником, ставя в разряд рабочих) ну не ставить же поверителя радиотехнических СИ наравне с электриком.

Дайте эл адрес.

Мы эту проблему решали через ВНИИМС. Написали рекомендации по применению МИ в нашей МС. Таблица соответствий квалификации, применение коэффициентов, трудоемкость и т д. И ВНИИМС подписал этот док как свою разработку. И такой док мы представили нашим экономистам.

[V@siliy 0]

TroegubovVA@vkptus.transneft.ru

либо

vasiliyt@metrologu.ru

Буду признателен за документ. заранее спасибо

Изменено 7 Июля 2011 пользователем V@siliy

[ЛВМ 98]

Мы эту проблему решали через ВНИИМС. Написали рекомендации по применению МИ в нашей МС. Таблица соответствий квалификации, применение коэффициентов, трудоемкость и т д. И ВНИИМС подписал этот док как свою разработку. И такой док мы представили нашим экономистам.

Как и предполагал, официальным документом может быть признан только ответ ВНИИМС. Вы конечно молодцы, что написали рекомендации по применению МИ. Меня в последнее время тоже интересует вопрос разграничения работ по поверке между ИТР и рабочими (не хватает ИТР). С удовольствием ознакомился бы с вашим документом. Если можно, вышлите на LezovVM@ormeto-yumz.ru

[evGeniy 1091]

И мне если можно szkto@mail.ru

[metr1 62]

Доброго дня. У меня вопрос в МИ 2322 (типовые нормы времени на поверку) есть таблица с квалификацией (техник, старший техник, инженер, ст. инженер), мы в основном поверяем по 3 категории (старший техник) но у нас на предприятии не такой категории либо ИТР либо рабочий, на основании какого документа убедить руководство что нужна именно ИТРовская должность, (многое не видят разницы между старшим техником, просто техником, ставя в разряд рабочих) ну не ставить же поверителя радиотехнических СИ наравне с электриком.

Наш ОТИЗ поступил очень просто: без предупреждения перевёл всех "техников-метрологов" в "контролёры спец. инструмента" причём 3-4 разряда. На мою просьбу провести тарификацию, с целью увеличить разряды людям, мне было отвечено, что проведут хронометраж, фото раб. дня и ещё уменьшат разряды. Вот так вот

[leri70 108]

Наш ОТИЗ поступил очень просто: без предупреждения перевёл всех "техников-метрологов" в "контролёры спец. инструмента" причём 3-4 разряда. На мою просьбу провести тарификацию, с целью увеличить разряды людям, мне было отвечено, что проведут хронометраж, фото раб. дня и ещё уменьшат разряды. Вот так вот

Ваш ОТИЗ поступил правильно т.к. Вы работаете на промышленном предприятии. Специалистов должно быть меньше чем рабочих, а техники-метрологи - специалисты. Вот и перевели поверителей в вспомогательные рабочие (контролёры спец. инструмента). Мой совет изучите квалификационные справочники.

[metr1 62]

Ваш ОТИЗ поступил правильно т.к. Вы работаете на промышленном предприятии. Специалистов должно быть меньше чем рабочих, а техники-метрологи - специалисты. Вот и перевели поверителей в вспомогательные рабочие (контролёры спец. инструмента). Мой совет изучите квалификационные справочники.

Вы, уважаемый leri70, очевидно из таких же как у нас, экономных горе-экономистов. Поясняю: наших поверителей перевели в контролёры спец.инструмента 3-4 разряда, тем самым люди значительно потеряли в зарплате. Часовая ставка по 3-ьему составляет 54,46 руб. Посчитайте, пожалуйста, сколько люди получат в месяц! Нормальные экономисты должны были прежде провести тарификацию, посмотреть нормо-часы, при необходимости провести хронометраж и т.д. А они сделали, тупо: для экономии ФЗП (кстати ОТИЗ получает не хилые премии за его экономию), рабочее быдло посадили на 3-4 разряд и умыли свои поганные ручонки.