tasia1985 0 Опубликовано 25 Марта 2013 Жалоба Опубликовано 25 Марта 2013 Добрый день,совсем недавно перевелась на должность инженера по метрологии, многое прочитала на сайте, но пока толку не особо много... Напишите пожалуйста как и какими НТД можно обосновать обучение на курсах повышения квалификации, так как образование хоть и технинческое имею, но направление не совсем то))) Цитата
Lena597 291 Опубликовано 25 Марта 2013 Жалоба Опубликовано 25 Марта 2013 Только внутренними (отраслевыми, организации) регламентами и положениями Цитата
gori 5 Опубликовано 25 Марта 2013 Жалоба Опубликовано 25 Марта 2013 Только внутренними (отраслевыми, организации) регламентами и положениями почитайте для начала литературу по метрологии теорию. Чем будете заниматься ? Осуществлять контроль за СИ, ремонт ,поверка СИ ? Цитата
zkira 18 Опубликовано 29 Марта 2013 Жалоба Опубликовано 29 Марта 2013 Если память не изменяет, есть Постановление № 610 95года,старенькое,но действующее, никто не отменял. В нем прописано как раз про обязательное повышение квалификации технического персонала, не реже раз в 5 лет. У нас еще это в ДИ, положениях, СТО и прочих документах прописано (лоббирует главный метролог), чтобы не было вопросов от руководства. Цитата
Lena597 291 Опубликовано 29 Марта 2013 Жалоба Опубликовано 29 Марта 2013 Если память не изменяет, есть Постановление № 610 95года,старенькое,но действующее, никто не отменял. В нем прописано как раз про обязательное повышение квалификации технического персонала, не реже раз в 5 лет. У нас еще это в ДИ, положениях, СТО и прочих документах прописано (лоббирует главный метролог), чтобы не было вопросов от руководства. "п. 7 Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем." Цитата
gori 5 Опубликовано 12 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 12 Апреля 2013 Если память не изменяет, есть Постановление № 610 95года,старенькое,но действующее, никто не отменял. В нем прописано как раз про обязательное повышение квалификации технического персонала, не реже раз в 5 лет. У нас еще это в ДИ, положениях, СТО и прочих документах прописано (лоббирует главный метролог), чтобы не было вопросов от руководства. "п. 7 Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем." это положение сказали мне в кадрах для работников образования ?! Цитата
Максим Андреев 136 Опубликовано 12 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 12 Апреля 2013 это положение сказали мне в кадрах для работников образования ?! В любом случае Трудовым кодексом (а по статусу это Федеральный закон) установлено, что необходимость повышения квалификации (ПК) работодатель определяет самостоятельно (если необходимость периодического ПК по закону не связана с допуском к работе, типа сертификата врача, лицензии охранника и т.п.). Цитата
efim 1747 Опубликовано 12 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 12 Апреля 2013 Добрый день,совсем недавно перевелась на должность инженера по метрологии, многое прочитала на сайте, но пока толку не особо много... Напишите пожалуйста как и какими НТД можно обосновать обучение на курсах повышения квалификации, так как образование хоть и технинческое имею, но направление не совсем то))) Мы экономистам показываем: МИ 2284-94 Документация поверочных лабораторий. Рекомендация. 4.4. Сотрудники МС проходят аттестацию в соответствии с ПР 50.2.012-94 "ГСИ. Порядок аттестации поверителей средств измерений" и один раз в 5 лет проходят обучение на курсах повышения квалификации. Цитата
Виктор 414 Опубликовано 12 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 12 Апреля 2013 Добрый день,совсем недавно перевелась на должность инженера по метрологии, многое прочитала на сайте, но пока толку не особо много... Напишите пожалуйста как и какими НТД можно обосновать обучение на курсах повышения квалификации, так как образование хоть и технинческое имею, но направление не совсем то))) Мы экономистам показываем: МИ 2284-94 Документация поверочных лабораторий. Рекомендация. 4.4. Сотрудники МС проходят аттестацию в соответствии с ПР 50.2.012-94 "ГСИ. Порядок аттестации поверителей средств измерений" и один раз в 5 лет проходят обучение на курсах повышения квалификации. Всеми этими документами можно задурить работников ОК, но таких требований к поверителям сейчас нет и их обучение не является обязательным. Цитата
Максим Андреев 136 Опубликовано 12 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 12 Апреля 2013 Это каким нужно быть экономистом или кадровиком, чтоб поверить в обязательность документа со словом "Рекомендация" в названии Цитата
efim 1747 Опубликовано 12 Апреля 2013 Жалоба Опубликовано 12 Апреля 2013 В проекте новых Критериев тоже нет конкретики: 4.2. Руководство по качеству должно предусматривать следующие требования системы менеджмента качества: …. 4.2.5. определение политики и процедур выявления потребности в дополнительной профессиональной подготовке и обучении работников лаборатории, обеспечения прохождения ими такой подготовки; Цитата
11 сообщений в этой теме
Рекомендуемые сообщения
Присоединиться к обсуждению
Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.