Перейти к контенту

11 сообщений в этой теме

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день,совсем недавно перевелась на должность инженера по метрологии, многое прочитала на сайте, но пока толку не особо много... Напишите пожалуйста как и какими НТД можно обосновать обучение на курсах повышения квалификации, так как образование хоть и технинческое имею, но направление не совсем то)))

Опубликовано

Только внутренними (отраслевыми, организации) регламентами и положениями

почитайте для начала литературу по метрологии теорию. Чем будете заниматься ? Осуществлять контроль за СИ, ремонт ,поверка СИ ?

Опубликовано

Если память не изменяет, есть Постановление № 610 95года,старенькое,но действующее, никто не отменял. В нем прописано как раз про обязательное повышение квалификации технического персонала, не реже раз в 5 лет.

У нас еще это в ДИ, положениях, СТО и прочих документах прописано (лоббирует главный метролог), чтобы не было вопросов от руководства.

Опубликовано

Если память не изменяет, есть Постановление № 610 95года,старенькое,но действующее, никто не отменял. В нем прописано как раз про обязательное повышение квалификации технического персонала, не реже раз в 5 лет.

У нас еще это в ДИ, положениях, СТО и прочих документах прописано (лоббирует главный метролог), чтобы не было вопросов от руководства.

"п. 7 Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем."

  • 2 недели спустя...
Опубликовано

Если память не изменяет, есть Постановление № 610 95года,старенькое,но действующее, никто не отменял. В нем прописано как раз про обязательное повышение квалификации технического персонала, не реже раз в 5 лет.

У нас еще это в ДИ, положениях, СТО и прочих документах прописано (лоббирует главный метролог), чтобы не было вопросов от руководства.

"п. 7 Повышение квалификации проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности работников. Периодичность прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается работодателем."

это положение сказали мне в кадрах для работников образования ?!

Опубликовано

это положение сказали мне в кадрах для работников образования ?!

В любом случае Трудовым кодексом (а по статусу это Федеральный закон) установлено, что необходимость повышения квалификации (ПК) работодатель определяет самостоятельно (если необходимость периодического ПК по закону не связана с допуском к работе, типа сертификата врача, лицензии охранника и т.п.).

Опубликовано

Добрый день,совсем недавно перевелась на должность инженера по метрологии, многое прочитала на сайте, но пока толку не особо много... Напишите пожалуйста как и какими НТД можно обосновать обучение на курсах повышения квалификации, так как образование хоть и технинческое имею, но направление не совсем то)))

Мы экономистам показываем:

МИ 2284-94 Документация поверочных лабораторий. Рекомендация.

4.4. Сотрудники МС проходят аттестацию в соответствии с ПР 50.2.012-94 "ГСИ. Порядок аттестации поверителей средств измерений" и один раз в 5 лет проходят обучение на курсах повышения квалификации.

Опубликовано

Добрый день,совсем недавно перевелась на должность инженера по метрологии, многое прочитала на сайте, но пока толку не особо много... Напишите пожалуйста как и какими НТД можно обосновать обучение на курсах повышения квалификации, так как образование хоть и технинческое имею, но направление не совсем то)))

Мы экономистам показываем:

МИ 2284-94 Документация поверочных лабораторий. Рекомендация.

4.4. Сотрудники МС проходят аттестацию в соответствии с ПР 50.2.012-94 "ГСИ. Порядок аттестации поверителей средств измерений" и один раз в 5 лет проходят обучение на курсах повышения квалификации.

Всеми этими документами можно задурить работников ОК, но таких требований к поверителям сейчас нет и их обучение не является обязательным.

Опубликовано

В проекте новых Критериев тоже нет конкретики:

4.2. Руководство по качеству должно предусматривать следующие требования системы менеджмента качества:

….

4.2.5. определение политики и процедур выявления потребности в дополнительной профессиональной подготовке и обучении работников лаборатории, обеспечения прохождения ими такой подготовки;

Присоединиться к обсуждению

Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Загрузка...

Информация

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
×
×
  • Создать...