Mishkin 0 Опубликовано 11 Ноября 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 Ноября 2009 Я буду уволен в новом 2010 году. Я не сам принял это решение. Уволен я буду по пункту 2 части первой статьи 81 ТК РФ (в простонародье – сокращение штатов). В настоящее время я занимаю должность ведущего специалиста отдела главного метролога. На протяжении последнего года я занимался подготовкой к аккредитации на право поверки СИ двух лабораторий – электрики и манометрии. В течении года я составлял необходимые формы и графики. Вообще, эта работа, от силы на 2-3 месяца, но руководство не торопилось выделять средства на моё обучение, поэтому, спешить было некуда. Не выделялись средства и на поверку эталонной базы. Низковольтный блок установки У-300 не работает, как и прессы для поверки манометров. Ну, прессы наладить для бывшего наладчика хроматографиста труда не составило – сам прокачал, залил масло, показал аттестованному поверителю (!) как надо работать на них. С У-300 сложнее, я сам не полезу, ждем, когда она не пройдёт поверку, тогда, наверное, выделят средства на ремонт. Ситуация в нашем МО уже давно не простая. Людей не хватает и начальство приняло решение возложить на меня обязанность по поверке электрических СИ. Совсем недавно я прошел обучение на поверителя в ЦСМе (этакое «повышение» квалификации), и стал ждать, собственно, своей аттестации. И, вот, когда дело почти подошло к своему логическому концу, мне пришло уведомление, что я должен перейти на трёхдневную рабочую неделю, с соответствующей оплатой, тоже трёхдневной. В противном случае – сокращение. Я отказался. Неполная рабочая неделя как способ экономии денежных средств. Допустим, что действительно, нет заказов, и предприятие стоит. Тогда почему это коснулось только вспомогательных отделов. Из основного персонала «прогнали» только пенсионеров не начальников. Работают менеджеры, которые должны искать заказы, конструктора сидят в полном составе. А в нашем отделе на настоящее время 2 свободных инженерных должности – экономия около 20000 р. в месяц с отдела численностью 6 человек. Я не буду распространяться о слухах и фактах, почему, когда у всех был «кризис» мы работали, а когда все из «кризиса» выходят и восстанавливаются мы с песнями и торжественными плакатами «Долой единство измерений» и «Даёшь экономию на людском ресурсе» в него вступаем. Я за свои лаборатории переживаю. Если я уйду, то не будет обученного поверителя в электрике, не будет инженера в манометрии, который возится в прессами и помогает освоить их поверителю манометристу (что взять с женжины, которая никогда на них не работала). Если я уйду – не будет аккредитации, к которой МС шла долгие 3 года без меня, и почти пришла за последний год со мной. Я родился под знаком стрельца в год собаки, оптимист стрелец, видимо после жестокой битвы, сдался пессимисту собаке, может, оттого я заядлый пессимист. Я не верю в то, что предприятием, а точнее хозяевами предприятия будет сделан последний аккорд на этом пути. Экономить, и вложить 200000 рублей в то, без чего обходились 4 года, плюс ещё внедрять автоматизированную систему сбора данных, тоже не малая сумма с расходами по сетевому оборудованию (ребята, у меня притер матричный в лаборатории заменить не могут). Не понимаю теперь, зачем нас вообще держат в штате. Цеховые от нас отвыкли, некоторые, всё же обращаются дать им на время СИ с «печатью», мол, надо позарез (комиссия приехала), а после мы отдадим. (!) А на вопрос где вы были раньше, и почему не сдаёте СИ в поверку (мы возим их в ЦСМ) не отвечают ничего, только ругаются. А мы просто не можем создать резервный фонд у себя – на поверки деньги выделяются неохотно, а доказывать, что это надо, по-моему просто некому – все всё понимают, но бояться выдать лишнего. Не вижу я выхода из сложившейся ситуации. Экономить 2/5 своей и без того небольшой зарплаты в фонд аккредитации лабораторий я не желаю и не могу. Осталось меньше двух месяцев противостояния здравого смысла не экономить на маленьком но нужном отделе и жесткой, наверное, позицией владельцев предприятия увольнять непокорных. Будем ждать. В себе я не сомневаюсь – у меня уже есть варианты дальнейшей деятельности, правда, пока не связанных с метрологией. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Специалисты Данилов А.А. 1 952 Опубликовано 11 Ноября 2009 Специалисты Жалоба Поделиться Опубликовано 11 Ноября 2009 мне пришло уведомление, что я должен перейти на трёхдневную рабочую неделю, с соответствующей оплатой, тоже трёхдневной. В противном случае – сокращение. К сожалению, Вы не одиноки. Многие руководители экономят именно на метрологии, снижая тем самым качество своей продукции, что в итоге приводит предприятие к краху. Не теряйте энтузиазма. Успехов и помните: Метрологии нужны квалифицированные специалисты Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Специалисты su215 658 Опубликовано 11 Ноября 2009 Специалисты Жалоба Поделиться Опубликовано 11 Ноября 2009 Искренне сочувствую, но, как правильно сказал Данилов А.А., Вы не одиноки. Сейчас сложилась ситуация, когда к руководству предприятиями в основном (хотя есть и редкие исключения) не пришли, а напрашивается слово дорвались люди не просто жадные, но и невежественные. Под невежеством я имею в виду не три класса образования, это может быть и Гарвард со светскими манерами, а узкое сознание, не способное мыслить дальше своей кормушки. Для них всё, что не приносит немедленной прибыли - ненужная забава. Вы много видели рыночных торговцев, заботящихся о внешнем виде своих ларьков, например? Зачем заменять крышу или делать новый пол, или хорошую примерочную, если и так денежки капают? Вот точно такая же психология у этих "руководителей". Поэтому что от них ждать? На разных предприятиях с поверкой бываю почти каждый день, поэтому вижу всё это воочию. Цеха, в которых течёт крыша, наполовину освещённые, потому что светильники перегорели, а новых нет (!), и тут же рядом - административный корпус, отделанный с шиком, автостоянка, больше похожая на автосалон и т.д. Нужна ли им метрология? Я Вас уверяю, что половина из этих мальчиков и девочек - менеджеров даже не знает, что это такое. А теперь попробуйте их убедить в том, что в это "что-то" надо вкладывать деньги, да попробуйте обосновать экономический эффект! Так что не тратьте нервы и здоровье. Время не то. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
alena 71 Опубликовано 11 Ноября 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 Ноября 2009 Вы,знаете,читала и думала:"Не на нашем ли предприятии Вы работаете! Ситуация поразительно схожая и у нас.Сокращают в метрологии (не такой уж большой!) 6 человек с окладом 6200 р и открывают клетку руководителя в другом месте с огого каким окладом!! На форуме у меня уже был "крик " души.Вы очень любите свою работу,поэтому слова полны грусти.Не думайте Вы ни об аккредитации, ни о прессах и т.д.,работа не остановится и будет идти.Найдут "козлов отпущения" и дальше,вперед на выкачивание денег из предприятия!!! В последенее время тоже подумываю о том, что лучше уйти из этого ужаса.Я тоже,как и Вы, стрелец,но не собака, и пессимизм в последнее время у меня "расцветает". Сегодня был аудит,нашли несоответствие, знаю, что виновата наша служба.Но как выполнять объем работы с 14-ю сотрудниками, что раньше делали 25?! Объем работы не уменьшился!!! даже увеличивается в связи с требованиями очередных иностранных потребителей. Не вешайте нос!!Я все-таки надеюсь, что и на нашей улице перевернеться КАМАЗ с пряниками Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
вмд 0 Опубликовано 27 Ноября 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Ноября 2009 отношение к метрологическому обеспечению, это часть общей культуры производства, как я думаю. на российских предприятиях, это самая больная тема. И то, что к "единству измерений" отношение как к неродному нелюбимому дитя - всего лишь подтверждение общего тренда... Вроде и толковых инженеров в стране много и каждый по-отдельности знает, как сделать хорошо, а куда не глянь - везде у нас сплошные провалы и недостатки. Как это всё "победить"? Не знаю. Циркулярами и внедрением всё более новых и совершенных законов, методик, систем (исо 9000 etc) это вряд-ли переломишь... мрак вобщем )) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Larisa 46 Опубликовано 27 Ноября 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Ноября 2009 Звоню как- то в один известный НИИ, в измерительную лабораторию. Представилась. Там как услышали, что я метролог, что тут началось. Вообщем смысл всей тирады был таков: всех бы метрологов перевешал бы на первом же суку . И чем им метрологи насолили??? Вообщем я под конец еще спросила: аккредитована ли лаборатория? Трубку потом держала на метр от уха, чтоб не оглохнуть. Я всегда считала и считаю,что моя работа заключается именно в помощи организации обеспечивать единство измерений, чтоб не было никаких рекламаций от заказчиков, чтобы все было в шоколаде. А тут такое отношение. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
metrolog29 17 Опубликовано 1 Декабря 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 1 Декабря 2009 Читаю сообщения по теме и думаю "По сравнению с этими Метрологами, я со своей метрологической службой живу просто в сказочном мире" 2 года назад службе построили новые лаборатории: теплотехнических измерений, измерения давления и вакуума,физико-химических измерений и весовая лаборатория уже была. Я планирую средства на следующий год в объёме который необходим и на поверку и на приобретение новых СИ. И каждый год стараюсь прикупить рабочий эталон по разным направлениям. Зарплата небольшая, За внедрение МО на производстве, иногда, приходиться и поругаться и выступить против "особо одаренных руководителей", но в результате я добиваюсь своего. Самая большая проблема - "мужиканизация" всех технических служб - у них стойкое нежелание признавать женщину-руководителя в технической области. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
КУМ 16 Опубликовано 25 Декабря 2009 Жалоба Поделиться Опубликовано 25 Декабря 2009 Мда, грустный получается трактат. И многое, очень многое до боли знакомо. Хорошо что хоть появилось письмо metrolog29 и не потому, что там построены новые лаборатории (многие им лета), а потому что человек работает, может что-то планировать и чего-то добиваться. Конечно "отношение к метрологическому обеспечению, это часть общей культуры производства" но может быть и мы-метрологи здесь в чём-то виноваты (закралась ко мне и такая мысль) ... А коллега Mishkin уже наверное запаковал чемоданы. А может это к и лучшему? А может, согласился работать в три смены? Это хорошо или нет? Удачи тебе коллега, Дай бог, как говорится. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Специалисты Дедюхин А.А. 317 Опубликовано 25 Декабря 2009 Специалисты Жалоба Поделиться Опубликовано 25 Декабря 2009 кого-то увлольняют.... а мы уже несколько лет ищем квалифицированных специалистов по ремону средств измерения - ВЧ техника, электро- и радиоизмерния. если такие есть - откликнитесь, место работа - Москва, денежное содержание - вполне достойное Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
9 сообщений в этой теме
Рекомендуемые сообщения
Присоединиться к обсуждению
Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.