Соответствие помещения условиям труда

[Fress 0]

Здравствуйте! Есть проблема, может кто подскажет. Работаю на предприятии в отделе Главного метролога, производственное помещение не соответствует СанПиН 2.2.4.548-96. Конкретнее: в отделе в принципе нет потолка над нами в 10 метрах крыша, под крышай большие окна, летом из за этого стоит ужасная жара; зимой холод, дует ветер (все просто стонут) Как написать правильно заявление об улучшении условий???

[Герой_асфальта 0]

В первую очередь написать служебную записку инженеру по охране труда. На вашем рабочем месте проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда?

В данном санпине есть приложение 3 "Время работы при температуре воздуха на рабочем месте выше или ниже допустимых величин" обратите внимание (хотя оно рекомендуемое) будет основание уходить раньше с работы

[Fress 0]

А что в служебной надо указать? Чтобы провелась экспертиза или что помещение не соответствует конкретным пунктам СанПиН?

[Lyuba 138]

А что в служебной надо указать? Чтобы провелась экспертиза или что помещение не соответствует конкретным пунктам СанПиН?

Они сами должны выяснить что именно не соответствует. Просите провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Вы там какие работы проводите?

[Fress 0]

А что в служебной надо указать? Чтобы провелась экспертиза или что помещение не соответствует конкретным пунктам СанПиН?

Они сами должны выяснить что именно не соответствует. Просите провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Вы там какие работы проводите?

У нас нарушаются все условия проведение ПОВЕРКИ средств измерений. В добавок ко всему все ходят полудохлые от постоянных сквозняков и температуры!!!

[Lyuba 138]

Так вы там ещё и поверку делаете?! Как вас аккредитовали в таких условиях?

Первым делом требуйте аттестацию РМ. Вторым - по итогам аттестации пишите гл.инженеру письмо о несоответствии условий требованиям, изложенным в НД по поверке и охране труда. Настаивайте на выделении вам специального помещения или строительстве изолированных помещениий в том корпусе, где вы находитесь.

[Виктор 414]

У нас нарушаются все условия проведение ПОВЕРКИ средств измерений

В конце концов, если не можете достучаться до своего руководства, пусть комиссия по инспекционному контролю укажет это в акте с угрозой запретить проведение поверки.

[Fress 0]

Так вы там ещё и поверку делаете?! :O/> Как вас аккредитовали в таких условиях?

Первым делом требуйте аттестацию РМ. Вторым - по итогам аттестации пишите гл.инженеру письмо о несоответствии условий требованиям, изложенным в НД по поверке и охране труда. Настаивайте на выделении вам специального помещения или строительстве изолированных помещениий в том корпусе, где вы находитесь.

Ну я думаю понятно как в таких случаях получают аккредитацию!

А что конкретно написать не подскажите?

[Fress 0]

У нас нарушаются все условия проведение ПОВЕРКИ средств измерений

В конце концов, если не можете достучаться до своего руководства, пусть комиссия по инспекционному контролю укажет это в акте с угрозой запретить проведение поверки.

Нашему главному метрологу все равно!!! Мы хотим обходя его, достучаться до руководства предприятия!

Изменено 10 Декабря 2013 пользователем Fress

[Lyuba 138]

А что конкретно написать не подскажите?

Вы сначала аттестацию РМ проведите, там посмотрим что дальше писать. Пообщайтесь для начала с охраной труда по этому поводу.

[Elyssia 79]

Нашему главному метрологу все равно!!! Мы хотим обходя его, достучаться до руководства предприятия!

А Вы не думаете, что Вашему высшему руководству так же все равно? Обычно политика руководителей в одной организации - однонаправлена... Вы пробовали просто переговорить с руководством? а то на служебки только бумагу изведете...

Высшему руководству на поверку может быть вообще наплевать... Это ж малоприбыльная статья.

Меняйте место работы.

Изменено 10 Декабря 2013 пользователем Elyssia

[Fress 0]

Это ж малоприбыльная статья.

Меняйте место работы.

Поверка экономит предприятию Гиганские деньги. Парк приборов очень большой.

[Виктор 414]

Поверка экономит предприятию Гиганские деньги. Парк приборов очень большой.

Тогда с помощью инспекторов, с угрозой запретить поверку.

[Ника 1 253]

Не знаю действует ли сейчас МИ 2284-94 Документация поверочных лабораторий. Но там указаны требования к помещениям.

[М.Н. Ситаев 566]

Не знаю действует ли сейчас МИ 2284-94 Документация поверочных лабораторий. Но там указаны требования к помещениям.

Вообще то требования к условиям поверки прописаны в каждой методике и исполнитель ОБЯЗАН прекратить поверку СИ, если внешние факторы не соответствуют требованиям МП.

[metrolog_216 24]

Поверка экономит предприятию Гиганские деньги. Парк приборов очень большой.

Точно так переговорите с начальством без угроз по-человечески, обоснуйте их заинтересованность в Вас вышеупомянутыми тезисами, вооружитесь (имейте с собой) конкретные предложения по исправлению ситуации и их оценочную стоимость. Должно сработать, думаю, если начальник адекватный человек. Когда просишь и предлагаешь что-то сделать самому, снимаешь груз с плеч начальства, оно обычно сговорчивое, если конечно Вы им нужны.

Изменено 12 Декабря 2013 пользователем metrolog_216

[Ника 1 253]

Не знаю действует ли сейчас МИ 2284-94 Документация поверочных лабораторий. Но там указаны требования к помещениям.

Вообще то требования к условиям поверки прописаны в каждой методике и исполнитель ОБЯЗАН прекратить поверку СИ, если внешние факторы не соответствуют требованиям МП.

Исполнитель-поверитель обязан выполнять методику поверки, а исполнитель - наемный работник конкретного директора, далекого от метрологии - обязан выполнять установленный ему план. И без переводчика - закона, постановления, ПР, ГОСТа, МИ где сказано что условия должны быть соблюдены в данный момент рабочего времени для выполнения данного вида работ для данного прибора, т.е. методики поверки - директору это не доказать. А значит для директора такой работник, который не бежит выполнять план, а сидит и "в носу ковыряется" - саботажник, и его место за воротами.

А вот то, что такую же позицию занимает главный метролог - вот это уже совсем плохо. Потому что именно он должен доказать директору, что его подчиненные в таких условиях работать не не могут (по СНИП), а не имеют права (по законам метрологии).