Подтверждение компетенции

[Ace4ka 0]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации и как не потерять статус аккредитованного лица, ситуация такая на момент подачи заявления на подтверждение компетентности аккредитованных лиц сотрудник работал, а в момент рассмотрения заявления уволился

[Tresh63 129]

11 минут назад, Ace4ka сказал:

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации и как не потерять статус аккредитованного лица, ситуация такая на момент подачи заявления на подтверждение компетентности аккредитованных лиц сотрудник работал, а в момент рассмотрения заявления уволился

Если он у вас не закрывает область аккредитации, то ничего страшного, если же он закрывает какую-то часть области, которая не закрывается другими сотрудниками, то вас просто сократят на эту область. Как вариант, договориться с сотрудником и принять его по совместительству или по договору ГПХ, если у вас не менее половины области закрыта другими сотрудниками по основному месту работы. 

Изменено 23 Апреля 2025 пользователем Tresh63

[VVF 124]

4 часа назад, Tresh63 сказал:

Если он у вас не закрывает область аккредитации, то ничего страшного, если же он закрывает какую-то часть области, которая не закрывается другими сотрудниками, то вас просто сократят на эту область.

А что значит закрывает область аккредитации? Было 2 сотрудника, один поверял радио, второй электро СИ (в отпуске подменяли друг друга). Один из них уволился и что сократят ОА? По какому основанию (знания и объём работы соответствуют здравому смыслу.)? В каком документе специалист-метролог "привязывается" к области аккредитации? И если такой НД есть, то почему нельзя назначить одного специалиста в два-три вида СИ по ОА?

[Tresh63 129]

19 минут назад, VVF сказал:

А что значит закрывает область аккредитации? Было 2 сотрудника, один поверял радио, второй электро СИ (в отпуске подменяли друг друга). Один из них уволился и что сократят ОА? По какому основанию (знания и объём работы соответствуют здравому смыслу.)? В каком документе специалист-метролог "привязывается" к области аккредитации? И если такой НД есть, то почему нельзя назначить одного специалиста в два-три вида СИ по ОА?

Если человек задал вопрос, возможно у него ситуация такова, что не все специалисты аттестованы и обучены на все виды измерений, поэтому есть вероятность лишиться части области, так как только он мог подтвердить своей компетенцией эту часть. Если есть дублирование, то вопрос отпадает. Может у них вообще был всего один поверитель =D, тогда им совместительство или ГПХ не поможет и нужен поверитель только по основному месту работы.

[evGeniy 1091]

2 часа назад, VVF сказал:

В каком документе специалист-метролог "привязывается" к области аккредитации?

С некоторых пор ФСА просит расписать поверителей по области. Нормальный руководитель всех на всё записывает, а чудаки делят по видам поверки. 

[Алал 244]

10 часов назад, Ace4ka сказал:

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации и как не потерять статус аккредитованного лица, ситуация такая на момент подачи заявления на подтверждение компетентности аккредитованных лиц сотрудник работал, а в момент рассмотрения заявления уволился

Ваше руководство обязано обеспечить соответствие Вашей аккредитованной организации требованиям п. 41.1 Критериев аккредитации:

41(1). Работниками, непосредственно выполняющими работы (оказывающими услуги) по обеспечению единства измерений в области аккредитации, указанной в заявлении об аккредитации или в реестре аккредитованных лиц, состоящими в штате по основному месту работы, должно обеспечиваться проведение работ (оказание услуг) по не менее чем половине включенных в область аккредитации позиций"

Найти адекватную замену уволившемуся поверителю (и оформить всё это документарно) в ходе ПК нереально. Так что ценить поверителей, соответствующих Критериям, надо. Пусть руководство упрашивает его вернуться до окончания ПК.