Штат поверочной лаборатории

[@Ольга 0]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, в нашей поверочной лаборатории все поверители работают по совместительству, проидем ли мы аккредитацию в соответствии с новыми критериями?

Спасибо большое господину Багаутдинову за ответ:"нет...согласно ФЗ-412 требуется иметь собственный персонал в штате, а так же оформленные трудовые договора с ними"

У нас возникли разногласия с руководством по данному вопросу, по этому требуется помощь сторонних компетентных лиц, еще один вопрос:"Если оформлен трудовой договор, о том что ты работаешь на постоянной основе на данном предприятии, то должна ли быть соответствующая запись об этом в трудовой книжке?"

[urupaev 0]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, в нашей поверочной лаборатории все поверители работают по совместительству, проидем ли мы аккредитацию в соответствии с новыми критериями?

Спасибо большое господину Багаутдинову за ответ:"нет...согласно ФЗ-412 требуется иметь собственный персонал в штате, а так же оформленные трудовые договора с ними"

У нас возникли разногласия с руководством по данному вопросу, по этому требуется помощь сторонних компетентных лиц, еще один вопрос:"Если оформлен трудовой договор, о том что ты работаешь на постоянной основе на данном предприятии, то должна ли быть соответствующая запись об этом в трудовой книжке?"

если для вас это еще актуально, то при оформлении трудового договара на основной работе, запись в трудовой книжке должна быть. Эксперты у нас не были против сотрудников работающих по совместительству, возможно им было достаточно троих, кто на основной.

[Максим Андреев 136]

У нас возникли разногласия с руководством по данному вопросу, по этому требуется помощь сторонних компетентных лиц

А отдела кадров у вас не существует? Это ж азы кадрового делопроизводства. Или вашему начальству брать ТК РФ в руки религия не позволяет?

"Если оформлен трудовой договор, о том что ты работаешь на постоянной основе на данном предприятии, то должна ли быть соответствующая запись об этом в трудовой книжке?"

Если вы под "постоянной основой" понимаете "по основному месту работы", то да, запись в тр.книжке обязательна.

Если работник работает по совместительству (а оно тоже может быть "на постоянной основе", т.е. бессрочно), то запись в тр.книжку вносится по желанию работника.

[CertSpec 0]

Коллеги, привет!
Встал вопрос об аккредитации своей поверочной лаборатории.
Скажите, каков минимально допустимый штат? Обязательно ли у лаборатории должен быть руководитель и поверитель? по логике - безусловно, но откуда это требование следует?

[evGeniy 1091]

3 часа назад, CertSpec сказал:

Обязательно ли у лаборатории должен быть руководитель и поверитель?

Да, действительно, на кой этот поверитель нужен 

Задавайте вопросы корректнее 

[владимир 332 1335]

56 минут назад, evGeniy сказал:

Да, действительно, на кой этот поверитель нужен

А Руководитель???

 

[evGeniy 1091]

16 минут назад, владимир 332 сказал:

А Руководитель???

Здасьте!!!! Как же без директора? А деньги кто получать должен?

[владимир 332 1335]

Действительно. Даже не сообразил по деньгам-то. По Рангу. Строчка в свид. о поверке по 1815 выше > (он руководит), строчка ниже < (он просто исполняет)  

 

Изменено 12 Июля 2017 пользователем владимир 332

[scbist 1847]

16 часов назад, CertSpec сказал:

по логике - безусловно

А вот логика в этом случае не работает. Все определяет экономика. Штаты лаборатории, как и само ее наличие,  определяются руководителем предприятия исходя из чисто экономических соображений, или его личного понятия о прекрасном.

В ГОСТ 17025 

   

Цитата

  4.1.5 Лаборатория должна:
          а) располагать руководящим и техническим персоналом, который вне зависимости от других обязанностей имеет полномочия и ресурсы, необходимые для выполнения своих обязанностей, включая внедрение, поддержание и улучшение системы менеджмента, и выявления случаев отступлений от системы менеджмента или процедур проведения испытаний и/или калибровки, а также для инициирования действий по предупреждению или сокращению таких отступлений (см. 5.2);

но там же      

Цитата

5.2.3 Лаборатория должна использовать персонал, нанятый ею или приглашенный по контракту. Если используется персонал, приглашенный по контракту или оказывающий дополнительную техническую или профессиональную помощь, лаборатория должна удостовериться, что он компетентен, работает под контролем и в соответствии с системой менеджмента лаборатории.

В старых правилах было 

Цитата

5.5.2. Поверочные лаборатории должны располагать достаточным количеством поверителей, обеспечивающим выполнение планируемого объема работ.

т.е. у вас могут быть работники имеющие другие обязанности (работающие в другом отделе, в том числе и руководитель) или приглашенные со стороны по договору.

Для производств это нормальная ситуация. У нас часто встречается должность начальник чего-то, например, испытательной лаборатории - главный метролог. А уж пенсионеров - договорников вообще пруд пруди.

[CertSpec 0]

Аркадий Григорьевич, спасибо за ответ по существу!