Dmitriy Borisovich 0 Опубликовано 13 Апреля 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 Апреля 2017 Добрый день. Подскажите как правильно заполнять документ, содержащий сведения о работниках, предусмотренные рекомендуемым образцом 1 приложения № 5. приказа Минэкономразвития от 30.05.14 № 326. У меня сомнения с заполнением третьего столбца ( Вид измерений, тип (группа) средств измерений). Мы заполнили следующим образом (смотреть во вложении), номер группы взяли из кодификатора МИ 2314-2006. Нужно ли сюда вносить еще и тип СИ? И можно ли пользоваться МИ 2314 если он не актуализировался 10 лет? Приложение 1 форма 1 (сведения о работниках).doc Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
efim 1 745 Опубликовано 13 Апреля 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 Апреля 2017 Мы попроще, например для теплотехника: Измерения давления, вакуумные измерения Теплофизические и температурные измерения Наверное правильнее указать из ОА. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
metrolog-dmz 0 Опубликовано 28 Апреля 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 Апреля 2017 Мы тоже указали проще. например: Измерения геометрических величин. Измерения времени и частоты, измерения электротехнических и магнитных величин, радиоэлектронные измерения. Измерения давления, Теплофизические и температурные измерения. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
katja240 0 Опубликовано 2 Мая 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 2 Мая 2017 Друзья, подскажите пожалуйста, стоит ли отправлять в Росаккредитацию "новую" форму "Сведения о персонале" только лишь потому, что в форме добавился "СНИИЛС" поверителей, а самих изменений, как таковых, не было??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Специалисты Данилов А.А. 1 952 Опубликовано 2 Мая 2017 Специалисты Жалоба Поделиться Опубликовано 2 Мая 2017 Придется вносить эти сведения во ФГИС Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
katja240 0 Опубликовано 4 Мая 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 4 Мая 2017 Спасибо за ответ! но у меня возникает вопрос!: в какие сроки нужно внести изменения? Каким пунктом "Положения о составе сведений о результатах деятельности аккредитованных лиц, об изменениях состава их работников ......." при этом руководствоваться, учитывая, что изменения в приказ № 329 вступили в силу 19.04.2017 г. Читала на форуме, что до 27 июня.... и не понимаю, почему именно эта дата?! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
sav 86 Опубликовано 4 Мая 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 4 Мая 2017 В вашем "Личном кабинете" ФГИС Росаккредитации появился доп.раздел, по моему он называется "Информация о персонале" - заходите туда, заполняете все разделы на своих сотрудников и отправляете данные - там все достаточно подробно указано. В дальнейшем, в этом разделе надо будет вносить корректировки и отправлять данные только по тем сотрудникам у которых что-то изменилось (образование, квалификация ...) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
katja240 0 Опубликовано 4 Мая 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 4 Мая 2017 1 час назад, sav сказал: В вашем "Личном кабинете" ФГИС Росаккредитации появился доп.раздел, по моему он называется "Информация о персонале" - заходите туда, заполняете все разделы на своих сотрудников и отправляете данные - там все достаточно подробно указано. В дальнейшем, в этом разделе надо будет вносить корректировки и отправлять данные только по тем сотрудникам у которых что-то изменилось (образование, квалификация ...) Спасибо большое за пояснение) но в какие сроки нужно это сделать? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
sav 86 Опубликовано 4 Мая 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 4 Мая 2017 (изменено) Если будут изменения - повысили квалификацию, образование- то в течении полугодия , если кто-то уволился то в течении 10 рабочих дней с момента наступления изменений. Изменено 4 Мая 2017 пользователем sav Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
katja240 0 Опубликовано 5 Мая 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 5 Мая 2017 15 часов назад, sav сказал: Если будут изменения - повысили квалификацию, образование- то в течении полугодия , если кто-то уволился то в течении 10 рабочих дней с момента наступления изменений. Спасибо Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
katja240 0 Опубликовано 10 Мая 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Мая 2017 В 04.05.2017 в 16:46, katja240 сказал: Спасибо большое за пояснение) но в какие сроки нужно это сделать? Еще интересный момент: в ФСА нужно вносить данные об образовании работников по профилю, соответствующему области аккредитации. В таком случае, если работник получил ДПО по профилю в области аккредитации (основное образование не соответствовало критериям аккредитации), то в ФСА нужно вносить только данные о ДПО ??? И нужно ли вносить сведения о прохождении сотрудником курсов повышения квалификации??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
metrolog-dmz 0 Опубликовано 10 Мая 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Мая 2017 1 час назад, katja240 сказал: Еще интересный момент: в ФСА нужно вносить данные об образовании работников по профилю, соответствующему области аккредитации. В таком случае, если работник получил ДПО по профилю в области аккредитации (основное образование не соответствовало критериям аккредитации), то в ФСА нужно вносить только данные о ДПО ??? И нужно ли вносить сведения о прохождении сотрудником курсов повышения квалификации??? По - моему в личном кабинете есть закладка о внесении документов о повышении квалификации Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
метролог2009 4 Опубликовано 10 Мая 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Мая 2017 Коллеги, кто-нибудь уже вносил сведения через новый модуль ФГИС? Я сейчас отправил сведения и у меня не запрашивали электронную подпись. Получатся электронная подпись сейчас вообще не нужна? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
dimas_winn 0 Опубликовано 11 Мая 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 Мая 2017 Коллеги, добрый день! У меня вопрос еще по одному новому модулю ФГИС, а именно «Сведения о технической оснащенности». Не совсем понятен момент, информацию о каком оборудовании нужно туда вносить. В разъяснениях на сайте ФСА написано, что модуль доступен для аккредитованных лиц в области обеспечения единства измерений, хотя речь там идет только об испытательном оборудовании (из формы №3 приложения №5 к приказу МЭР №326). А куда вносить данные об эталонах и СИ (из формы №2 того же приказа)? Загружать как раньше подписанный документ в формате pdf? Спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
katja240 0 Опубликовано 15 Мая 2017 Жалоба Поделиться Опубликовано 15 Мая 2017 В 11.05.2017 в 11:42, dimas_winn сказал: Коллеги, добрый день! У меня вопрос еще по одному новому модулю ФГИС, а именно «Сведения о технической оснащенности». Не совсем понятен момент, информацию о каком оборудовании нужно туда вносить. В разъяснениях на сайте ФСА написано, что модуль доступен для аккредитованных лиц в области обеспечения единства измерений, хотя речь там идет только об испытательном оборудовании (из формы №3 приложения №5 к приказу МЭР №326). А куда вносить данные об эталонах и СИ (из формы №2 того же приказа)? Загружать как раньше подписанный документ в формате pdf? Спасибо! Я думаю так: по приказу №329 аккредитованные лица должны предоставлять в Росаккредитацию сведения об изменении прав собственности, владения и т.д... именно на испытательное оборудование, все остальное оборудование я и не трогаю! Форма 2 со сведения об эталонах и СИ не является обязательной для предоставления в Росаккредитацию (в личном кабинете, во вкладке "Документы" обязательные для предоставления документы отмечены звездочкой * , Сведения об оборудовании не отмечены * ), поэтому, я предполагаю, ее нужно предоставлять только экспертам при аккредитации или ПК. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
15 сообщений в этой теме
Рекомендуемые сообщения
Присоединиться к обсуждению
Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.