Создание Научно-исследовательского центра прикладной метрологии "Ростест"

[Morin1976 9]

15 часов назад, Чебурашка сказал:

Ранее было верно подмечено, что руководство ВНИИМС находится в стороне от происходящего в надежде хоть как-то зацепиться за рабочие места. Судьба коллектива их не интересует, как не интересовала и ранее. Заявление "новых хозяев" о светлом совместном будущем не выдерживает никакой критики. Стиль руководства Е.В. Морина известен далеко за пределами Ростеста. Это ни в коем случае не укол, по сравнению с руководителями ВНИИМС Евгений Васильевич просто образец топменеджера. Надеюсь он в полной мере осознает разницу в организации работы в поверочной палатке и научной организации с элементами поверочной палатки. Если я не ошибаюсь, почти все руководители производственных отделов ВНИИМС являются воспитанниками ВНИИМС. Может быть Евгений Васильевич напомнит нам сколько времени проработали руководители отделов метрологического комплекса после его прихода на руководящую должность, когда ушел ПОСЛЕДНИЙ из них? 

Спасибо. Да действительно за 13 лет моей работы в Ростест-Москва сменилось большое количество руководителей производственных подразделений.

НО Вы забыли подчеркнуть, что абсолютное большинство поменяли свои должности на более высокие. Кто-то стал директором регионального центра, кто-то стал директором филиала Ростест-Москва, кто-то ушел в коммерцию и тоже на более высокую позицию вплоть до директоров компаний, а кто-то сменил деятельность опять таки по своему желанию.

И небольшое наблюдение. За время моей работы сменилось три руководителя Росстандарта, шесть руководителей управления метрологии, три заместителя руководителя Росстандарта по метрологии. Дальше перечислять???????

Я уверен в профессионализме руководителей ВНИИМС и если вдруг мы что-то упустим, наши коллеги нам обязательно подскажут. Теперь с ВНИИМСом мы большая организация, очень квалифицированная и мощная как по оснащению, так и составу наших сотрудников.

[evGeniy 1 036]

11 минут назад, Morin1976 сказал:

И небольшое наблюдение. За время моей работы сменилось три руководителя Росстандарта, шесть руководителей управления метрологии, три заместителя руководителя Росстандарта по метрологии.

И небольшое наблюдение. Не сменилось ни одного директора.  Пока ...

Но это так, флуд. К теме не относится

 

[buk 37]

1 час назад, Morin1976 сказал:

НО Вы забыли подчеркнуть, что абсолютное большинство поменяли свои должности на более высокие. Кто-то стал директором регионального центра, кто-то стал директором филиала Ростест-Москва, кто-то ушел в коммерцию и тоже на более высокую позицию вплоть до директоров компаний, а кто-то сменил деятельность опять таки по своему желанию.

Тогда сотрудникам ВНИИМС повезло, ждем повышений руководителей.

[Morin1976 9]

17 минут назад, buk сказал:

Тогда сотрудникам ВНИИМС повезло, ждем повышений руководителей.

Руководителям производственных подразделений повезло, мы про эту категорию рассуждали)))))

[buk 37]

5 минут назад, Morin1976 сказал:

Руководителям производственных подразделений повезло, мы про эту категорию рассуждали)))))

Получается только им? А остальным сотрудникам?

[Morin1976 9]

3 минуты назад, buk сказал:

Получается только им? А остальным сотрудникам?

Естественно повезло. Просто разговор шел про начальников и у некоторых форумчан, помнящих всех начальников лабораторий Ростест-Москва, возникли сомнения. Я их постарался развеять и пояснить, что на самом деле все только становиться лучше. Но опять таки, если человек в жизни пессимист, то убедить его невозможно. Вспомните историю про стакан - наполовину пуст или полон.

[buk 37]

3 минуты назад, Morin1976 сказал:

Естественно повезло. Просто разговор шел про начальников и у некоторых форумчан, помнящих всех начальников лабораторий Ростест-Москва, возникли сомнения. Я их постарался развеять и пояснить, что на самом деле все только становиться лучше. Но опять таки, если человек в жизни пессимист, то убедить его невозможно. Вспомните историю про стакан - наполовину пуст или полон.

Вы молодец. Всем повезло, жду светлого будующего метрологии: правильных и реализуемых методик поверки, сокращения сроков предоставления услуг по поверке и испытаниям, компетентных консультаций по метрологии. 

[evGeniy 1 036]

1 минуту назад, buk сказал:

 жду светлого будующего метрологии: правильных и реализуемых методик поверки, сокращения сроков предоставления услуг по поверке и испытаниям, компетентных консультаций по метрологии. 

«Жаль только — жить в эту пору прекрасную уж не придется — ни мне, ни тебе» (с)

[buk 37]

1 минуту назад, evGeniy сказал:

«Жаль только — жить в эту пору прекрасную уж не придется — ни мне, ни тебе» (с)

Все будет, за 13 лет вон как Ростест преобразился, сроки оказания услуг оперативные, методики все реализуемые, сроки и цены по испытаниям в целях утверждения типа минимальные, ошибок в поверке почти нет, компетентность персонала на высоте. 

[libra 517]

2 часа назад, buk сказал:

Все будет, за 13 лет вон как Ростест преобразился, сроки оказания услуг оперативные, методики все реализуемые, сроки и цены по испытаниям в целях утверждения типа минимальные, ошибок в поверке почти нет, компетентность персонала на высоте. 

Ну еще напишите, что часовню тоже они разрушили.   Может проблема в отношении не только к метрологии, но и производству в целом? В двух словах за последние  30 лет: " Ща на Западе все купим! Вариант 2: Ща денег вбухаем и все заработает!"

Практика показывает, что оба варианта не работают. Или работает "Денег вбухаем...", но с КПД близким к 0%.

[buk 37]

22 минуты назад, libra сказал:

Ну еще напишите, что часовню тоже они разрушили.   Может проблема в отношении не только к метрологии, но и производству в целом? В двух словах за последние  30 лет: " Ща на Западе все купим! Вариант 2: Ща денег вбухаем и все заработает!"

Практика показывает, что оба варианта не работают. Или работает "Денег вбухаем...", но с КПД близким к 0%.

Ну с хваленой автоматизация поверки 2 вариант. 

[pivak 33]

Кибернетика — «наука» мракобесов. — Литературная газета. — 5 апреля 1952. — № 42(2915). — С. 4.

[AtaVist 508]

2 часа назад, pivak сказал:

Кибернетика — «наука» мракобесов. — Литературная газета. — 5 апреля 1952. — № 42(2915). — С. 4.

Осталось вспомнить, почему кибернетику так характеризовали. 

Но, обычно, это упускают из вида. 

Кстати, а это вы, вообще, к чему? 

[Людмила77 8]

18 часов назад, Morin1976 сказал:

Я их постарался развеять и пояснить, что на самом деле все только становиться лучше. Но опять таки, если человек в жизни пессимист, то убедить его невозможно. Вспомните историю про стакан - наполовину пуст или полон.

Не дороговата ли цена за попытку развеять пессимистические настроения ???

На кону что стоИт ?

[Людмила77 8]

13 часов назад, AtaVist сказал:

 

Кстати, а это вы, вообще, к чему? 

Позволю себе вольность 

Вместо кибернетики ,подставьте -слово на букву "м"

[Menshikov-metrolog 3]

5 часов назад, Людмила77 сказал:

Не дороговата ли цена за попытку развеять пессимистические настроения ???

На кону что стоИт ?

И что стоит на кону? Ну хоть кто-то может сказать, или одни глубокомысленные риторические вопросы?

ГНМИ свои функции СОХРАНЯЕТ в полной мере!!! Если у кого-то есть опасения, что их научные изыскания, но именно научные, могут пострадать, так уже предлагалось - осветите их, будем совместно с коллегами из ВНИИМС делать так, чтобы наработанное двигалось вперед. Или эти беспокойство в целом и не о чем?

Тем кто заинтересован сохранить свой труд может стоит сказать об это открыто, а не завуалированно рассказывать, что все пропало и метрология гибнет!

Периодически владелец предприятия, в данном случае Росстандарт, решает что-то поменять в своей структуре, естественно, что привычная жизнь изменяется и придется адаптироваться к другой, такое было и будет, не всем это удобно и не только во ВНИИМСе. Но решение принято так давайте работать, а не провоцировать и раздувать проблему!

[Людмила77 8]

8 минут назад, Menshikov-metrolog сказал:

что стоит на кону

Ну хотя бы целостность коллектива 

Ведь вы же не будете сейчас клясться,что ни одного метролога не пострадает , ни одного человека не отправят на заслуженный отдых??

Отсюда вытекает 

10 минут назад, Menshikov-metrolog сказал:

ГНМИ свои функции СОХРАНЯЕТ в полной мере!!

Интересно, КЕМ будете сохранять ?

Или эти функции как то сами по себе существуют ?

12 минут назад, Menshikov-metrolog сказал:

Тем кто заинтересован сохранить свой труд может стоит сказать об это открыто

Та блин куда ж ОТКРЫТЕЕ то ??

Вам уже десяток человек высказал свою точку зрения 

Поп своё,а чёрт своё 

13 минут назад, Menshikov-metrolog сказал:

решение принято так давайте работать, а не провоцировать и раздувать проблему!

А чё вы так разнервничались ?

Люди обсуждают , интересуются 

А как вы себе представляли обсуждение в интернет пространстве ?

Или надеялись что будет привычное шито крыто?

[buk 37]

35 минут назад, Людмила77 сказал:

Отсюда вытекает 

Интересно, КЕМ будете сохранять ?

Или эти функции как то сами по себе существуют ?

Вот зря вы так, в новой структуре полно квалифицированных кадров. Если, что наберут новых и само руководство всех и всему научит! Люди-то уважаемые, грамотные. 

[Alexx_metr 7]

5 часов назад, buk сказал:

Вот зря вы так, в новой структуре полно квалифицированных кадров. Если, что наберут новых и само руководство всех и всему научит! Люди-то уважаемые, грамотные. 

Среди ученых ВНИИМС есть сотрудники от идей которых нет практической пользы. Только чистая теория. С точки зрения Института практической метрологии это лишние люди. Но без этих людей сложно нормально обучить след поколение метрологов. Т.к. наука требует публичного обсуждения идей.  Согласно теории прямую и очевидную пользу приносит только 20% сотрудников, но эти 20% не могут работать если не будет еще 80% разного рода малоценных товарищей. Вот эту среду фактически и разрушит Ростест своим поглощением. Нельзя же в обосновании штатного расписания писать - создает атмосферу для научной мысли. Будет ли Ростест оплачивать какие то рассуждения ? Т.е. при любом раскладе это будет совсем другая организация. Что касается способности руководства научить, то это задача нач отделов. И будут ли они этим заниматься неизвестно, т.к. это достаточно долгий и затратный процесс. Скорее всего никакого глубокого обучения не будет. Будет как обычно: вот протокол - заполняйте. Маловероятно, что новые сотрудники будут глубоко изучать теорию. На это просто никто не будет выделять времени и возможностей. Самообучение.

[buk 37]

1 час назад, Alexx_metr сказал:

Среди ученых ВНИИМС есть сотрудники от идей которых нет практической пользы. Только чистая теория. С точки зрения Института практической метрологии это лишние люди. Но без этих людей сложно нормально обучить след поколение метрологов. Т.к. наука требует публичного обсуждения идей.  Согласно теории прямую и очевидную пользу приносит только 20% сотрудников, но эти 20% не могут работать если не будет еще 80% разного рода малоценных товарищей. Вот эту среду фактически и разрушит Ростест своим поглощением. Нельзя же в обосновании штатного расписания писать - создает атмосферу для научной мысли. Будет ли Ростест оплачивать какие то рассуждения ? Т.е. при любом раскладе это будет совсем другая организация. Что касается способности руководства научить, то это задача нач отделов. И будут ли они этим заниматься неизвестно, т.к. это достаточно долгий и затратный процесс. Скорее всего никакого глубокого обучения не будет. Будет как обычно: вот протокол - заполняйте. Маловероятно, что новые сотрудники будут глубоко изучать теорию. На это просто никто не будет выделять времени и возможностей. Самообучение.

Это все домыслы. Время покажет.

Как обычно вот есть план идите и выполняйте, а мы вам так и быть заплатим премию если выполните, а если не качественно выполните, то лешим. Какая тут наука... 

[Пытливый 77]

В 08.06.2024 в 00:21, Alexx_metr сказал:

Среди ученых ВНИИМС есть сотрудники от идей которых нет практической пользы. Только чистая теория. С точки зрения Института практической метрологии это лишние люди. Но без этих людей сложно нормально обучить след поколение метрологов. Т.к. наука требует публичного обсуждения идей.  Согласно теории прямую и очевидную пользу приносит только 20% сотрудников, но эти 20% не могут работать если не будет еще 80% разного рода малоценных товарищей. Вот эту среду фактически и разрушит Ростест своим поглощением. Нельзя же в обосновании штатного расписания писать - создает атмосферу для научной мысли. Будет ли Ростест оплачивать какие то рассуждения ? Т.е. при любом раскладе это будет совсем другая организация. Что касается способности руководства научить, то это задача нач отделов. И будут ли они этим заниматься неизвестно, т.к. это достаточно долгий и затратный процесс. Скорее всего никакого глубокого обучения не будет. Будет как обычно: вот протокол - заполняйте. Маловероятно, что новые сотрудники будут глубоко изучать теорию. На это просто никто не будет выделять времени и возможностей. Самообучение.

 

В 08.06.2024 в 02:24, buk сказал:

Это все домыслы. Время покажет.

Как обычно вот есть план идите и выполняйте, а мы вам так и быть заплатим премию если выполните, а если не качественно выполните, то лешим. Какая тут наука... 

Сейчас полно маркетологов, выйдешь на улицу и сразу уткнешься в десяток, их даже больше чем банкиров..

Поймайте одного за хвост - и поставьте задачу ему продать этих особо ценных и уважаемых (по Вашему мнению) людей именно как преподов и наставников для организаций (вышестоящему руководству)

У серьезных европейских и глобальных организаций всегда есть отдел обучения. Практика - это дитя теории, без нее, ее вообще не существует.

Не думали в эту сторону?

Тут наука такая - не только сиюминутно китай со своим шильдиком продать, но и полезный продукт в долгосрочной перспективе, даже чиновники начали в эту сторону смотреть (а это тоже уже наука, эти Ваши 80 % сегодня сорвали сливки, а завтра новую профессию ищут, потому как качественно обучены только на пару гаек с банальной резьбой, а тут новый кризис на носу. ИИ крутит больше гаек в минуту, чем 2,5 Петровича).

Это дело даже дороже можно продать

"создание атмосферы", - помните политруков в СССР? да и просто Стива Джобса, который продал философию (все эти айфоны с практической т зр - самая бесполезная игрушка на соврем рынке, любой китаец на андроиде в 3 раза практичней и полезней и дешевле). Такие люди даже более ценны чем, директора газпромов, они умеют собирать и мотивировать коллектив, а не просто гнуть пальцы

Изменено 14 Июня пользователем Пытливый

[evGeniy 1 036]

В 14.06.2024 в 18:59, Пытливый сказал:

Сейчас полно маркетологов, выйдешь на улицу и сразу уткнешься в десяток, их даже больше чем банкиров..

Поймайте одного за хвост - и поставьте задачу ему продать этих особо ценных и уважаемых (по Вашему мнению) людей именно как преподов и наставников для организаций (вышестоящему руководству)

У серьезных европейских и глобальных организаций всегда есть отдел обучения. Практика - это дитя теории, без нее, ее вообще не существует.

Не думали в эту сторону?

Тут наука такая - не только сиюминутно китай со своим шильдиком продать, но и полезный продукт в долгосрочной перспективе, даже чиновники начали в эту сторону смотреть (а это тоже уже наука, эти Ваши 80 % сегодня сорвали сливки, а завтра новую профессию ищут, потому как качественно обучены только на пару гаек с банальной резьбой, а тут новый кризис на носу. ИИ крутит больше гаек в минуту, чем 2,5 Петровича).

Это дело даже дороже можно продать

"создание атмосферы", - помните политруков в СССР? да и просто Стива Джобса, который продал философию (все эти айфоны с практической т зр - самая бесполезная игрушка на соврем рынке, любой китаец на андроиде в 3 раза практичней и полезней и дешевле). Такие люди даже более ценны чем, директора газпромов, они умеют собирать и мотивировать коллектив, а не просто гнуть пальцы

Не совсем понятно о чем пост. Но ладно 

[Людмила77 8]

В 14.06.2024 в 18:59, Пытливый сказал:

они умеют собирать и мотивировать коллектив, а не просто гнуть пальцы

 

 

 

В 14.06.2024 в 18:59, Пытливый сказал:

даже чиновники начали в эту сторону смотреть

Ну это вы погорячились 

[Пытливый 77]

В 17.06.2024 в 10:06, evGeniy сказал:

Не совсем понятно о чем пост. Но ладно 

это про то, что

"не так страшен Кастанеда, как тот, кто его читал" (с)