Аттестация поверителей своими силами

[Дмитрий1971 14]

Эффективность таких обучений - может быть для новичков в поверочном деле, да и то только тех, кто перед таким обучением проштудировал все профильные НД. По моему опыту,а я в поверке 18 лет, данные курсы на 10 процентов - по теме, и на 90 - разговоры "за жизнь". Я уж не говорю о выездных трехдневных курсах на территории местного ЦСМа, не знаю , проводятся ли они сейчас.В моем багаже и казань и питер и москва и н. новгород и владимир.Что до бывалых поверителей - для них эти курсы единственно полезны живым общением с себе подобными.Сторонники ЦСМ и академий, ессно, будут доказывать обратное, ведь это приличная кормушка, от которой не увернуться.

И ВОПРОС МОЙ ОСТАЕТСЯ: есть ли какие ЖЕЛЕЗНЫЕ документы, которые заставляют нас тратить на это деньги?

[rmetr 251]

есть ли какие ЖЕЛЕЗНЫЕ документы, которые заставляют нас тратить на это деньги?

"Железных" (действующих нормативных) документов обязывающих всех без исключение проходить повышение квалификации нет.

[Дмитрий1971 14]

есть ли какие ЖЕЛЕЗНЫЕ документы, которые заставляют нас тратить на это деньги?

"Железных" (действующих нормативных) документов обязывающих всех без исключение проходить повышение квалификации нет.

Речь не об всех без исключения( уборщиц я на курсы не посылаю), мы говорим о поверителях, документы на которых подаются в процессе аккредитации на право поверки.

[rmetr 251]

Давайте перефразируем:

На данный момент, "железных" (действующих нормативных) документов обязывающих всех без исключения поверителей проходить повышение квалификации нет.

[Дмитрий1971 14]

Спасибо за мнение,еще хотелось бы услышать других членов форума по этому вопросу. Ясно , что обучение безусловно нужно,именно как обучение, а не как проформа в виде повторных, троекратных и более курсов. А уж когда пару лет назад узнал, что существуют и заочные курсы от академии на поверки,сразу стало понятно, какую цель преследует эта гонка. И эта цель - не увеличение числа поверителей и не повышение качества уч. процесса.

И аттестация поверителей нужна, хочешь-не хочешь.Не важно в каком она виде, но это экзамен человека, прошедшего все эти вышеуказанные "курсы", зачастую не знающего с какой стороны к мернику подойти и куда гирю на весы ложить, уж про расчет погрешностей не говорю.

[39984 52]

Здесь может уместно вспомнить, что в трудовом кодексе есть требование о повышении квалификации раз в 5 лет.

[Некролог 139]

в трудовом кодексе есть требование о повышении квалификации раз в 5 лет

Не всем без разбора. А только при наличии в отрасли легитимных документов о сём.

[М.Н. Ситаев 568]

А что бы не сбегали надо лучше кормить.

У вас не бегут? ;)/>

Бывает. Но думаю, не много. За последние 7 лет два человека вернулись на свои предприятия на повышение, один ушел в лаборатории наркоконтроля.

[М.Н. Ситаев 568]

Давайте перефразируем:

На данный момент, "железных" (действующих нормативных) документов обязывающих всех без исключения поверителей проходить повышение квалификации нет.

Более того, по не проверенным данным, на повышение квалификации даже лицензии Минобраза не надо.

[Максим Андреев 136]

Здесь может уместно вспомнить, что в трудовом кодексе есть требование о повышении квалификации раз в 5 лет.

Не дадите ссылочку? Я вот только вижу в ст. 196 ТК РФ следующее:

Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель.

[Gasoil 0]

Конкретный случай.

Мы аккредитованы на право поверки. К нам на работу просится специалист имеющий непрерывный стаж 27 лет работы главным метрологом крупной компании, о чем есть записи в трудовой книжке.

15 лет назад проходил обучение в Академии... После этого никаких бумаг о повышении и т.п.- не имеется. Есть колоссальный опыт и знания.

Вопрос: можем ли мы его использовать в качестве полноценного поверителя?

Изменено 13 Марта 2014 пользователем Gasoil

[М.Н. Ситаев 568]

Конкретный случай.

Мы аккредитованы на право поверки. К нам на работу просится специалист имеющий непрерывный стаж 27 лет работы главным метрологом крупной компании, о чем есть записи в трудовой книжке.

15 лет назад проходил обучение в Академии... После этого никаких бумаг о повышении и т.п.- не имеется. Есть колоссальный опыт и знания.

Вопрос: можем ли мы его использовать в качестве полноценного поверителя?

Вы должны соблюсти процедуру допуска к выполнению работ по поверке СИ, в соответствии с требованиями Вашего РК.

[Дмитрий1971 14]

Посмотрел Критерии новые, нет там требований к давности прохождения курсов и обучения, главное что было профильное. Ну и появились требования к трудовым книжкам.