evGeniy 1088 Опубликовано 16 Августа 2016 Жалоба Опубликовано 16 Августа 2016 насколько я знаю, вас могут взять на работу, но только вас должен курировать поверитель со стажем. Это называется работа под наблюдением. Поверитель выполняет поверку под руководством наставника. Протокол и св-во подписывает наставник Цитата
Evg_K65 0 Опубликовано 17 Августа 2016 Жалоба Опубликовано 17 Августа 2016 насколько я знаю, вас могут взять на работу, но только вас должен курировать поверитель со стажем. Это называется работа под наблюдением. Поверитель выполняет поверку под руководством наставника. Протокол и св-во подписывает наставник Спасибо. Это я понял. Непонятно только каким документом должна подтверждаться стажировка, а именно что стажер осуществлял самостоятельно стажер под контролем наставника? Нигде не могу найти. Это внутренний нормативный документ организации, составленный в свободной форме или какой то специализированный бланк. И чем заканчивается стажировка? По идее аттестацией. Кто проводит аттестацию? Комиссия, составленная только из сотрудников организации или приглашается кто то сторонний. А потом, в какой форме осуществляется контроль? Это может быть выборочный контроль или наставник должен постоянно присутствовать при работе стажера? Цитата
yelpis 44 Опубликовано 17 Августа 2016 Жалоба Опубликовано 17 Августа 2016 насколько я знаю, вас могут взять на работу, но только вас должен курировать поверитель со стажем. Это называется работа под наблюдением. Поверитель выполняет поверку под руководством наставника. Протокол и св-во подписывает наставник Спасибо. Это я понял. Непонятно только каким документом должна подтверждаться стажировка, а именно что стажер осуществлял самостоятельно стажер под контролем наставника? Нигде не могу найти. Это внутренний нормативный документ организации, составленный в свободной форме или какой то специализированный бланк. И чем заканчивается стажировка? По идее аттестацией. Кто проводит аттестацию? Комиссия, составленная только из сотрудников организации или приглашается кто то сторонний. А потом, в какой форме осуществляется контроль? Это может быть выборочный контроль или наставник должен постоянно присутствовать при работе стажера? эти вопросы решаются в организации, в которой вы будете работать. Обычно вас учат,показывают как правильно нужно, делаете под руководством, потом самостоятельно с выборочным контролем наставника,затем проверяют ваши знания, и допускают к самостоятельной работе. Наставничество, не обязательно будет длиться 1 год, может и меньше, но это опять же решается в организации,которая примет вас на работу Цитата
Геометр 950 Опубликовано 18 Августа 2016 Жалоба Опубликовано 18 Августа 2016 Возникает еще один вопрос: ну а если организация доаккредитовывается на какую-либо новую область, где нужны специализированные знания, кроме метрологических, и работника с такими знаниями необходимо принимать, так сказать, со стороны. Кто его будет курировать в этом случае, если метрологи со стажем сами ни в зуб ногой в этой области измерений? Так было со мною, когда я устроился инженером-метрологом, не имея метрологического образования, но при этом имея высшее образование в области геодезии и четыре года опыта работы в полях... Никто тогда меня не контролировал и не курировал - сам всему учился, ибо даже научить меня было некому. А подводные камни в области поверки геодезических СИ я частенько нахожу и по сей день, не то что в первые годы моей метрологической деятельности... А уже пошел 17-й год, как я стал метрологом. Цитата
Илья сэм 29 Опубликовано 20 Сентября 2016 Жалоба Опубликовано 20 Сентября 2016 Возникает еще один вопрос: ну а если организация доаккредитовывается на какую-либо новую область, где нужны специализированные знания, кроме метрологических, и работника с такими знаниями необходимо принимать, так сказать, со стороны. Кто его будет курировать в этом случае, если метрологи со стажем сами ни в зуб ногой в этой области измерений? Так было со мною, когда я устроился инженером-метрологом, не имея метрологического образования, но при этом имея высшее образование в области геодезии и четыре года опыта работы в полях... Никто тогда меня не контролировал и не курировал - сам всему учился, ибо даже научить меня было некому. А подводные камни в области поверки геодезических СИ я частенько нахожу и по сей день, не то что в первые годы моей метрологической деятельности... А уже пошел 17-й год, как я стал метрологом. :)/> Здесь уж извольте... Расширение ОА подразумевает принятие компетентного специалиста, непосредственно имеющего опыт, при необходимой критериям квалификации, если не хотите чтобы он просиживал на рабочем месте, и будет Вам куратор для стажеров. Опыт - наш главный учитель и наставник... Цитата
Геометр 950 Опубликовано 20 Сентября 2016 Жалоба Опубликовано 20 Сентября 2016 Опыт - наш главный учитель и наставник... М-да... Законом это где-нибудь подтверждено? Или там приказом?.. Цитата
Илья сэм 29 Опубликовано 21 Сентября 2016 Жалоба Опубликовано 21 Сентября 2016 Опыт - наш главный учитель и наставник... М-да... Законом это где-нибудь подтверждено? Или там приказом?.. :)/> Ох если бы... Цитата
32 сообщения в этой теме
Рекомендуемые сообщения
Присоединиться к обсуждению
Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.