инженер 2 Опубликовано 22 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 22 Сентября 2011 Требуется работник на должность инженера по метрологии в создающуюся метрологическую службу по метрологии ОАО "СИБТРУБОПРОВОДСТРОЙ". Требования : молодой (здоровый) мужч., до 35 лет, образование высшее техническое, знание преподаваемых дисциплин: Прикладная метрология Законодательная метрология Методы и средства измерений теплотехнических величин Лазерная техника Физическая оптика Источники и приёмники лучистой энергии Менеджмент систем качества Метрология, стандартизация и сертификация Метрологическое обеспечение Линейно-угловые измерения Планирование и организация эксперимента Общая теория измерений Методы и средства измерений, испытаний и контроля Теория и расчет измерительных преобразователей и приборов Автоматизация измерений, контроля и испытания Информационно-измерительные системы , Знание нормативных документов по метрологии Место работы, кабинет, адрес: Архонский переулок, 13 Характер работы – разъездной (командировки по всей России ), производственные участки, проведение метрологических надзоров на трассах, складах, обеспечение производственных участков измерительным оборудованием (СИ неразрушающего контроля, геодезическое оборудование), осуществление перемещения СИ в ремонт, на поверку в поверяющие организации (ЦСМы), оформление документов, ведение базы данных оборудования по всем участкам в 1С8, контроль графиков поверки.Высшее профильное профессиональное образование (Желательно со стажем) Знание основных положений, норм и правил метрологии, правил оформления и ведения метрологической документации. Работа в соответствии сертифицированной Системе менеджмента качества. Зарплата от 25т. руб. (по собеседованию) Резюме высылать на электронный адрес, спасибо. Владимир Rechikov@ngs.ru г. Новосибирск
Специалисты М.Н. Ситаев 568 Опубликовано 22 Сентября 2011 Специалисты Жалоба Опубликовано 22 Сентября 2011 (изменено) Всплывает ассоциация. Фильм "Белое солнце пустыни" - Гюльчаталь, загибая пальчики "И все одна...?" Изменено 26 Сентября 2011 пользователем MNS
WadRud 39 Опубликовано 22 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 22 Сентября 2011 Требования : молодой (здоровый) мужч., до 35 лет При таких требованиях к познаниям и таком окладе-вряд ли он будет здоровый
инженер 2 Опубликовано 23 Сентября 2011 Автор Жалоба Опубликовано 23 Сентября 2011 Требования : молодой (здоровый) мужч., до 35 лет При таких требованиях к познаниям и таком окладе-вряд ли он будет здоровый (Здоровый),- в смысле способный взять с собой в командировку, отвезти на производственный участок поверенный прибор-например "СКАРУЧ" либо тахеометр, нужен не только ответственный исполнитель, но способный написать методику калибровки, подготовить документы по аккредитации м службы на право поверки, написать согласно требованиям сертифицированной системы менеджмента качества стандарт по метрологическому обеспечению, положение идр., знать законодательные документы по метрологии. А зарплата - зависит у нас как себя проявишь с профессиональной стороны. (20 - 35 т.руб.)
Mihael 93 Опубликовано 23 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 23 Сентября 2011 Требования : молодой (здоровый) мужч., до 35 лет При таких требованиях к познаниям и таком окладе-вряд ли он будет здоровый Может грузчика ищут?
Специалисты М.Н. Ситаев 568 Опубликовано 23 Сентября 2011 Специалисты Жалоба Опубликовано 23 Сентября 2011 Требования : молодой (здоровый) мужч., до 35 лет При таких требованиях к познаниям и таком окладе-вряд ли он будет здоровый (Здоровый),- в смысле способный взять с собой в командировку, отвезти на производственный участок поверенный прибор-например "СКАРУЧ" Класс, оказывается (Здоровый) - это размер!!!!!
Comrad 74 Опубликовано 23 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 23 Сентября 2011 Снова экономисты три ставки по 20 т.р. объединили в одну 25 т.р.
libra 558 Опубликовано 23 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 23 Сентября 2011 (Здоровый),- в смысле способный взять с собой в командировку, отвезти на производственный участок поверенный прибор-например "СКАРУЧ" либо тахеометр, нужен не только ответственный исполнитель, но способный написать методику калибровки, подготовить документы по аккредитации м службы на право поверки, написать согласно требованиям сертифицированной системы менеджмента качества стандарт по метрологическому обеспечению, положение идр., знать законодательные документы по метрологии. А зарплата - зависит у нас как себя проявишь с профессиональной стороны. (20 - 35 т.руб.) За грузчика будете доплачивать
Kmax2000 63 Опубликовано 28 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 28 Сентября 2011 А зарплата - зависит у нас как себя проявишь с профессиональной стороны. (20 - 35 т.руб.) Не, ну это нереально, с такими требованиями и такой зарплатой... Нормальные молодые люди с таким багажом знаний, давно все трудятся в разных наладочных и подрядных организациях и свободно зарабатывают 80-150 тыс. в месяц
Singl~ 0 Опубликовано 29 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 29 Сентября 2011 (изменено) где бы найти такую где 80 - 150тыс. в месяц зарабатывают! У нашего государства совершенно не отлажен механизм воздействия на предприятия,с целью трудоустройства молодых специалистов! Везде требования! я с 30 июня 2009 года не могу устроиться по специальноти! везде требуют стаж! Изменено 29 Сентября 2011 пользователем Singl~
Kmax2000 63 Опубликовано 29 Сентября 2011 Жалоба Опубликовано 29 Сентября 2011 где бы найти такую где 80 - 150тыс. в месяц зарабатывают! У нашего государства совершенно не отлажен механизм воздействия на предприятия,с целью трудоустройства молодых специалистов! Везде требования! я с 30 июня 2009 года не могу устроиться по специальноти! везде требуют стаж! Ну так езжайте в Новосибирск, годик-два поездите по общаетесь с заказчиками, стаж появится и найдете себе нормальную работу. Работа разъездная, очень благоприятствует поискам хорошего места...
инженер 2 Опубликовано 3 Октября 2011 Автор Жалоба Опубликовано 3 Октября 2011 А зарплата - зависит у нас как себя проявишь с профессиональной стороны. (20 - 35 т.руб.) Не, ну это нереально, с такими требованиями и такой зарплатой... Нормальные молодые люди с таким багажом знаний, давно все трудятся в разных наладочных и подрядных организациях и свободно зарабатывают 80-150 тыс. в месяц В каком мире Вы живёте? Или может в Москве? Таких зарплат нет у инженеров - метрологов, даже в успешно развивающихся компаний, связанных с Газпромом, нефтедобычей! Это говорю Вам я,- бывший Зам. главного метролога - зам. начальника отдела ОАО «НАПО им. В.П.Чкалова» (получавший чистыми в 2007 году 10 000 рублей.), ныне инженер по метрологии ОАО "Сибтрубопроводстрой" (оклад 30 000 руб.)!
Kmax2000 63 Опубликовано 3 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 3 Октября 2011 (изменено) А зарплата - зависит у нас как себя проявишь с профессиональной стороны. (20 - 35 т.руб.) Не, ну это нереально, с такими требованиями и такой зарплатой... Нормальные молодые люди с таким багажом знаний, давно все трудятся в разных наладочных и подрядных организациях и свободно зарабатывают 80-150 тыс. в месяц В каком мире Вы живёте? Или может в Москве? Таких зарплат нет у инженеров - метрологов, даже в успешно развивающихся компаний, связанных с Газпромом, нефтедобычей! Это говорю Вам я,- бывший Зам. главного метролога - зам. начальника отдела ОАО «НАПО им. В.П.Чкалова» (получавший чистыми в 2007 году 10 000 рублей.), ныне инженер по метрологии ОАО "Сибтрубопроводстрой" (оклад 30 000 руб.)! Просто они не предъявляют таких требований к метрологам, какие вы выкатили - оптика, теплотехника, линейно-угловые, геодезия...и автоматика, и ИИС, + СМК и разработка МИ, аккредитация и командировки... и все это до 35 лет...и на 20 тыс. Те кто это все знают в единственном лице в метрологии - либо давно уже не работают(а работают в более хлебных местах),...либо на пенсии... Возмите молодого и обучите, а то привыкли, на советских запасах, готовых специалистов на халяву получать... Нынешний контингент после ВУЗа на такое не способен.. Изменено 3 Октября 2011 пользователем Kmax2000
libra 558 Опубликовано 3 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 3 Октября 2011 В каком мире Вы живёте? Или может в Москве? Таких зарплат нет у инженеров - метрологов, даже в успешно развивающихся компаний, связанных с Газпромом, нефтедобычей! Это говорю Вам я,- бывший Зам. главного метролога - зам. начальника отдела ОАО «НАПО им. В.П.Чкалова» (получавший чистыми в 2007 году 10 000 рублей.), ныне инженер по метрологии ОАО "Сибтрубопроводстрой" (оклад 30 000 руб.)! Кроме оклада там премии 50% и кварталка за объемы прекачки идет. Вот наладчики "граммотные" ближе к "описанной" планке: 60-80 (командировки), системщики больше 120 т.р.
Singl~ 0 Опубликовано 3 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 3 Октября 2011 где бы найти такую где 80 - 150тыс. в месяц зарабатывают! У нашего государства совершенно не отлажен механизм воздействия на предприятия,с целью трудоустройства молодых специалистов! Везде требования! я с 30 июня 2009 года не могу устроиться по специальноти! везде требуют стаж! Ну так езжайте в Новосибирск, годик-два поездите по общаетесь с заказчиками, стаж появится и найдете себе нормальную работу. Работа разъездная, очень благоприятствует поискам хорошего места... так меня там и ждут =)Предприятиям не выгодно принимать на работу человека без стажа!Во первых нужно как минимум 2-3 месяца обучать человека! к примеру предприятие за месяц своей работы получает порядка 25-30 млн. рублей! а имея в службе менее опятного человека предприятие за тот же месяц будет получать порядка 15-20 млн. рублей! выгода есть в молодых неопытных специалистах?!
libra 558 Опубликовано 4 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 4 Октября 2011 так меня там и ждут =)Предприятиям не выгодно принимать на работу человека без стажа!Во первых нужно как минимум 2-3 месяца обучать человека! к примеру предприятие за месяц своей работы получает порядка 25-30 млн. рублей! а имея в службе менее опятного человека предприятие за тот же месяц будет получать порядка 15-20 млн. рублей! выгода есть в молодых неопытных специалистах?! Есть выгода, есть - у старых и опытных специалистов срок годности кончился
Singl~ 0 Опубликовано 4 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 4 Октября 2011 (изменено) так меня там и ждут =)Предприятиям не выгодно принимать на работу человека без стажа!Во первых нужно как минимум 2-3 месяца обучать человека! к примеру предприятие за месяц своей работы получает порядка 25-30 млн. рублей! а имея в службе менее опятного человека предприятие за тот же месяц будет получать порядка 15-20 млн. рублей! выгода есть в молодых неопытных специалистах?! Есть выгода, есть - у старых и опытных специалистов срок годности кончился А молодые не готовы с первого дня такой объём работ производить! тем более техникум вообще не в почёте! хотя знания там предоставляют в большом объёме! я после техникума без дополнительной подготовки поступил в Уральский Федеральный Университет им. Б.Н. Ельцина! по специальности Стандартизация и Сертификация! А сейчас начинаю задумываться стоит ли продолжать это направление! Изменено 4 Октября 2011 пользователем Singl~
libra 558 Опубликовано 4 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 4 Октября 2011 А молодые не готовы с первого дня такой объём работ производить! тем более техникум вообще не в почёте! хотя знания там предоставляют в большом объёме! я после техникума без дополнительной подготовки поступил в Уральский Федеральный Университет им. Б.Н. Ельцина! по специальности Стандартизация и Сертификация! А сейчас начинаю задумываться стоит ли продолжать это направление! Стоит непременно- высшее образование- это "стройность" мысли и навык работы с литературой. Ну и сам диплом никому не мешал на моей памяти. Если так уж не нравиться специальность, то можно перевестись на другую, или получить второе высшее. Хотя по моему ИМХО второе высшее перебор. Это значит за время получения первого не научился работать с литературой А если серьезно, то большие амбиции при недостатке самореализации. Лучше в аспирантуру поступите.
Rolitovich 1 Опубликовано 4 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 4 Октября 2011 так меня там и ждут =)Предприятиям не выгодно принимать на работу человека без стажа!Во первых нужно как минимум 2-3 месяца обучать человека! к примеру предприятие за месяц своей работы получает порядка 25-30 млн. рублей! а имея в службе менее опятного человека предприятие за тот же месяц будет получать порядка 15-20 млн. рублей! выгода есть в молодых неопытных специалистах?! Есть выгода, есть - у старых и опытных специалистов срок годности кончился А молодые не готовы с первого дня такой объём работ производить! тем более техникум вообще не в почёте! хотя знания там предоставляют в большом объёме! я после техникума без дополнительной подготовки поступил в Уральский Федеральный Университет им. Б.Н. Ельцина! по специальности Стандартизация и Сертификация! А сейчас начинаю задумываться стоит ли продолжать это направление! продолжать стоит!!! Сам начинал работать в НИИ на з/п в 4000 в месяц для того чтобы опыта набраться, теперь получаю как мин. в 10 раз больше. Заканчивал такую же специальность (Стандартизация и сертификация).
Singl~ 0 Опубликовано 5 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 5 Октября 2011 (изменено) А молодые не готовы с первого дня такой объём работ производить! тем более техникум вообще не в почёте! хотя знания там предоставляют в большом объёме! я после техникума без дополнительной подготовки поступил в Уральский Федеральный Университет им. Б.Н. Ельцина! по специальности Стандартизация и Сертификация! А сейчас начинаю задумываться стоит ли продолжать это направление! Стоит непременно- высшее образование- это "стройность" мысли и навык работы с литературой. Ну и сам диплом никому не мешал на моей памяти. Если так уж не нравиться специальность, то можно перевестись на другую, или получить второе высшее. Хотя по моему ИМХО второе высшее перебор. Это значит за время получения первого не научился работать с литературой А если серьезно, то большие амбиции при недостатке самореализации. Лучше в аспирантуру поступите. ДА вы меня не поняли =) Я закончил Филиал УГТУ-УПИ в городе Среднеуральске! по специальности Метрология квалификация техник! Имея данный деплом меня никуда не берут! я два года стучусь в закрытые двери! А что бы не сидеть у родителей на шееФ! В гараже ремонтирую двигателя на автомобили, КПП и АКПП! Вот вам и 4 года обучения!А что касательно Стандартизации и Сертификации это у меня первое высшее! Из нашей группы только 2 человека устроились работать по специальности! А все остальные кто грузчиком кто водителем! кто как и я в гараже машинами занимаеться! А куда деваться?! нужно же как то себя реализовывать! просто так никто тебе денежку в корман не положит =) Изменено 5 Октября 2011 пользователем Singl~
инженер 2 Опубликовано 7 Октября 2011 Автор Жалоба Опубликовано 7 Октября 2011 Инженер принят, тема закрыта.
allar 90 Опубликовано 7 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 7 Октября 2011 К сожалению админы сайта не предусмотрели функцию "закрытия темы".
Kmax2000 63 Опубликовано 7 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 7 Октября 2011 К сожалению админы сайта не предусмотрели функцию "закрытия темы". Зачем? Может человек через 2-3 месяца уйдет и понадобится открывать новую тему, а так уже тема есть...
Шарипов 118 Опубликовано 7 Октября 2011 Жалоба Опубликовано 7 Октября 2011 Я закончил Филиал УГТУ-УПИ в городе Среднеуральске! по специальности Метрология квалификация техник! Имея данный деплом меня никуда не берут! я два года стучусь в закрытые двери! Стандартизации и Сертификации это у меня первое высшее! Из нашей группы только 2 человека устроились работать по специальности! А все остальные кто грузчиком кто водителем! Тема затронутая уважаемым Singl~, в такой надрывной форме, действительно вызывает сочувствие. Хотя выхода из этой ситуации для него я не вижу, только удача, фарт, может быть блат. По нашему предприятию - нет ни одного чистого метролога по специализации. Почему? Да потому, что нужны КИПовцы, в первую очередь эксплуатационщики и из них кто то дальше пойдёт в ремонтники, а кто то в метрологи. Никто из КИПовцев, поступив на завод не мечтал: "Ах, я буду, таки, метрологом".
63 сообщения в этой теме
Рекомендуемые сообщения