Nadyat

Вот здесь вам навряд ли можно подсказать однозначно что вам делать вы сами придумываете себе действия, как вариант можете внести изменение в РК и написать, что поверитель может выполнять работу до периодической аттестации не зависимо от срока действия обучения. Другой вариант внести это в несоответствия и по результатам проработки дать время на исправление и допустить к работе до окончания аттестации, можно "заметить" этот недочет позже когда придет время аттестации поверителя и опять же внести в несоответствия и исправить. Все зависит как вы у себя написали если "к работе допускать аттестованного и с действующим обучением" то это один вариант, если "к работе допускать аттестованного и точка" то пусть спокойно работает. Все дополнения к критериям мы придумываем сами, и как из наших придумок выкручиваться то же самим решать.

При просрочке будет приостановка, подаете заявление и проходите ПК, после этого приостановка снимается. про 2 года это в ФЗ 412, но это если сами подали заявление сокращении ОА (или вам ее сократили) или прекращении деятельности - ст 23 п 11 и ст 22 п.9

К сожалению тема плавно ушла от изначального вопроса, как на практике применить КН. Допустим мы обучились и все понимаем про неопределенность и тут при выборе СИ оказывается, что вся нормативная документация по которой мы работаем ОСТ, ГОСТ завязаны на погрешности (например погрешность СИ не должна превышать 35 % от допуска на размер) и как мне доказывать что СИ с таким то бюджетом неопределенности подходит для моих целей?

Странная фраза конечно, тем более что закону 102 достаточно, что бы СИ было утвержденного типа и поверено, а чтобы его еще и рекомендовали закон не требует:)

Мария, в вашем сообщении заинтересовала фраза "с весами - ВЛТЭ-210, 2013 г.в. На данный момент они заблокированы, т. к. оказались согласно описанию типа для применения вне СГРОЕИ. " эти весы у вас не утвержденного типа?

Владимир Орестович, все таки какое СИ вы предлагаете и почему?

А мне кажется, что пунт 8.7 говорит в каких случаях проводится МЭ, и если мы не попадаем под эти требования, то и МЭ проводить нет необходимости (если только МЭ уже не предусмотрена внутренней документацией) 8.7 ПА и МА подлежат обязательной МЭ, если это установлено нормативными правовыми актами. Кроме того, заказчик может установить требование по проведению МЭ ПА и МА.

Нет такого требования, если вы хотите аккредитоваться то должны соответствовать критериям 707 и написать требование к метрологам экспертам в РК, если просто на предприятии организовываете метрологическую экспертизу то в своем стандарте пишете требования. Возможно есть какие то другие дополнительные требования отраслевые, смотря в какой сфере вы работаете.

Иногда когда сами для себя делают ИО, не на продажу, характеристики подбирают в соответствии с методикой испытаний для которой применяют.

Обычно эти параметры берут из паспорта на ИО, Паспорт ИО у вас есть?

Можно наверно еще добавить -увеличение количества поверителей (через аттестацию или другую процедуру по РК)

Так вопросов и не должно быть более точная запись не запрещена, вот только что делать если температура будет 22,1 °С

Записывать десятые вам не надо иначе требование было бы (20,0±2,0) Если у вас не совпадут условия и будет (21÷24) °С то у проверяющих точно будут вопросы.

Мы выпустили приказ по организации и назначили уполномоченными лицами для подписания бумажных свидетельств начальников секторов и главного метролога в том числе, а ЭЦП у главного метролога (на его имя). Вопросов у эксперта не было.

Вы правы нет такого требования, если сами не установили себе такое.

Это о том как у вас принято в организации внедрять стандарты (обычно приказ о введении в действие) и извещения об изменении стандарта если есть (извещения об утверждении документов в вашей таблице нет)

Проблему с беспристрастностью можно обойти, здесь на форуме это обсуждалось, а вот если у Вас нет специалистов которые реально могут делать ремонт, нет отдельного рабочего места обустроенного по всем правилам в отдельном помещении, нет возможности дополнительной оплаты труда, нет необходимого инструмента, нет запасных частей и т. д. и.т п.. Вы же можете показать на что придется пойти руководству, что бы вы могли делать ремонт.

Требование печати на РК было в старой версии критериев п.49 (Наличие разработанного заявителем руководства по качеству (РК), содержащего требования СМК, которое оформляется в виде единого документа или в виде совокупности документов, подписывается руководителем заявителя, скрепляется печатью ЮЛ или ИП), в новых критериях этого требования нет.

Возможно эксперт не требует от вас протоколы на каждый манометр, но у вас может быть форма для оформления протокола (или общее правило для оформления протокола прописанное в РК) если вдруг кто от у вас запросит протокол.

Если поможет есть разъяснения на сайте росстандарта https://www.gost.ru/portal/gost//home/activity/Explanations razijasnenija-po-pervichnoi-poverke-v-fif-po-priznaniju2.pdf

В первую очередь трудовая книжка, а дальше зависит от вашего РК и фантазии (может распоряжение о допуске к работе в качестве поверителя или калибровщика, аттестация и т. д.)

Правильно будет убрать слово "комнатной" иначе у вас получается двойное требование (вдруг в комнате 20 градусов)

При подаче заявления печать не нужна, после прохождения процедуры подтверждения ОА подписывается просто подписью, скрепляется печатью и затем еще ЭЦП.

В этом ГОСТ термин ушел, а в ГОСТ Р 8.568 осталась "Аттестация ПО ИО " , мы все равно точно не знаем о каком виде оборудования был вопрос )))

К сожалению не у всех есть отдел ремонта )))