suomer 0 Опубликовано 22 Апреля 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 22 Апреля 2019 Здравствуйте, друзья! Для аккредитации МС в штате должен быть поверитель с опытом работы в области аккредитации не менее 1-ого года. Так, если область аккредитации - поверка кардиографов, то поверитель должен был в какой-либо аккредитованной организации не менее года поверять кардиографы. Все верно? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
PETON 75 Опубликовано 24 Апреля 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 Апреля 2019 Поверять, калибровать либо стажироваться. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
wisher 0 Опубликовано 22 Мая 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 22 Мая 2019 Извиняюсь что влез. Как доказывается факт работы повелителем? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
tarasova.63 40 Опубликовано 23 Мая 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 Мая 2019 (изменено) "Корочками", т.е. обучением Изменено 23 Мая 2019 пользователем tarasova.63 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
evGeniy 1 037 Опубликовано 23 Мая 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 Мая 2019 1 минуту назад, tarasova.63 сказал: "Корочками", т.е. обучением как корочки коррелируются с фактической работой? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
tarasova.63 40 Опубликовано 23 Мая 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 Мая 2019 Здесь вопрос стоит ,как доказать,потому как в трудовой( у нас например) мы были инженерами-метрологами.Может у кого конкретика была..не знаю.Поэтому у нас это только по обучению,что я работала почти 30 лет поверителем. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
evGeniy 1 037 Опубликовано 23 Мая 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 Мая 2019 4 минуты назад, tarasova.63 сказал: Здесь вопрос стоит ,как доказать,потому как в трудовой( у нас например) мы были инженерами-метрологами.Может у кого конкретика была..не знаю.Поэтому у нас это только по обучению,что я работала почти 30 лет поверителем. А почему именно поверителем? Калибровка тоже проходит. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Ника 1 252 Опубликовано 23 Мая 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 Мая 2019 41 минуту назад, tarasova.63 сказал: "Корочками", т.е. обучением Можно обучиться, но не работать. У меня корочки "технолога", но я им ни дня не работала, за 25 лет стажа. Что корочка доказывает? Что у меня есть базовые знания для технолога, но не опыт работы технологом. Наличие опыта доказывается или записью в трудовой, а лучше трудовым договором и должностной инструкцией, в которых прописываются кратко или разжевано трудовые функции. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
PETON 75 Опубликовано 23 Мая 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 Мая 2019 15 часов назад, wisher сказал: Извиняюсь что влез. Как доказывается факт работы повелителем? Ну эт как мульте -"Усы,лапы и хвост"....... Мы это делаем: - приказами(упоминание работника в таких то работах); - планами работ(текущее планирование работ с участием данного работника); - стажировкой (программа стажировки+ персональный план стажировки+выполнение плана стажировки+протоколы поверки(расписывается как стажер). Обычно экспертов интересует только последнее. Гораздо сложнее это оформить, когда организация не занималась определенным видом деятельности вообще. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
PETON 75 Опубликовано 23 Мая 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 Мая 2019 (изменено) 55 минут назад, tarasova.63 сказал: Здесь вопрос стоит ,как доказать,потому как в трудовой( у нас например) мы были инженерами-метрологами.Может у кого конкретика была..не знаю.Поэтому у нас это только по обучению,что я работала почти 30 лет поверителем. Протоколы, журналы, выдача клейм, работа с образцовкой и т.п...... При переходе сотрудника с другого места работы, брали справку в предыдущего места работы с текстом типа "Работал техником по метрологии, занимался поверкой того то..." Изменено 23 Мая 2019 пользователем PETON Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
tarasova.63 40 Опубликовано 23 Мая 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 Мая 2019 Все проще...не знаю.почему...но подлинники удостоверений не давали..а давали копии, когда и где обучался..плюс аттестация на право работ местного ЦСМ.. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Memoza 0 Опубликовано 23 Мая 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 23 Мая 2019 21 час назад, wisher сказал: Извиняюсь что влез. Как доказывается факт работы повелителем? как вариант должностной инструкцией Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
ogm132 6 Опубликовано 24 Мая 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 24 Мая 2019 Эксперты смотрят должностную инструкцию и результаты работ (протоколы поверки, технические записи по поверке) запись в трудовой только подтверждает опыт документально. Если вы даже 25 лет занимались поверкой, но должность была инженер-технолог и в должностной ни слова про поверку, это не прокатит. В принципе, должность может звучать хоть как, да хоть директор, если в его должностной будет прописана функция по поверке СИ и ответственность, за результаты поверки, беспристрастность, независимость и др.. и будут протоколы поверки или рабочие записи, подтверждающие минимальный опыт работы в данной области, эксперты зачтут его как поверителя. это касаемо только опыта, соответственно не забываем про образование еще. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
ksusha110886 8 Опубликовано 22 Июля 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 22 Июля 2019 Структурная схема метрологической службы (Перечень работников метрологической службы) с расписанием фамилий, должностей, выполняемой работы - за подписью директора учреждения(ООО,ЗАО, и т.д., и т.п.) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
1_Metr 0 Опубликовано 16 Сентября 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 16 Сентября 2019 В 23.05.2019 в 10:27, PETON сказал: Ну эт как мульте -"Усы,лапы и хвост"....... Мы это делаем: - приказами(упоминание работника в таких то работах); - планами работ(текущее планирование работ с участием данного работника); - стажировкой (программа стажировки+ персональный план стажировки+выполнение плана стажировки+протоколы поверки(расписывается как стажер). Обычно экспертов интересует только последнее. Гораздо сложнее это оформить, когда организация не занималась определенным видом деятельности вообще. А если организация не занималась этим видом деятельности, аккредитуется впервые, получается надо искать людей, которые работали поверителями в аккредитованной фирме и устраивать их к себе на работу? А как быть с главным метрологом, он же вообще должен 3 года стажа иметь в области аккредитации, менять его?) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Радик Мавлявиев 195 Опубликовано 17 Сентября 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 17 Сентября 2019 Требований к стажу главного метролога в критериях нет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Ника 1 252 Опубликовано 17 Сентября 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 17 Сентября 2019 52 минуты назад, Радик Мавлявиев сказал: Требований к стажу главного метролога в критериях нет. Уточню - если он сам не будет заниматься поверкой. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
evGeniy 1 037 Опубликовано 17 Сентября 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 17 Сентября 2019 47 минут назад, Ника сказал: Уточню - если он сам не будет заниматься поверкой. Поправлю, тогда хватит и года опыта 10 часов назад, 1_Metr сказал: А как быть с главным метрологом, он же вообще должен 3 года стажа иметь в области аккредитации, менять его?) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Ника 1 252 Опубликовано 17 Сентября 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 17 Сентября 2019 48 минут назад, evGeniy сказал: Поправлю, Точно )) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Komarov 18 Опубликовано 18 Сентября 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 Сентября 2019 В 22.04.2019 в 11:26, suomer сказал: Здравствуйте, друзья! Для аккредитации МС в штате должен быть поверитель с опытом работы в области аккредитации не менее 1-ого года. Так, если область аккредитации - поверка кардиографов, то поверитель должен был в какой-либо аккредитованной организации не менее года поверять кардиографы. Все верно? тема поднималась Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Людмила77 12 Опубликовано 7 Октября 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 Октября 2019 В 23.05.2019 в 15:47, tarasova.63 сказал: но подлинники удостоверений не давали..а давали копии, когда и где обучался.. Почему ? Оно же именное Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
tarasova.63 40 Опубликовано 7 Октября 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 Октября 2019 А время дурацкое было ..на заводе...человек увольнялся ,подлинник не давали,якобы ты обучался за счет завода и т.п. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Специалисты scbist 1 668 Опубликовано 7 Октября 2019 Специалисты Жалоба Поделиться Опубликовано 7 Октября 2019 33 минуты назад, tarasova.63 сказал: А время дурацкое было Это не время, а люди такие безропотные. Удостоверение должно быть в кармане работника, а в кадрах копия. Если завод хочет что-то поиметь, то заключается договор, типа, мы тебя обучаем, а ты отрабатываешь за это не менее стольки-то лет. Если меньше, то вычитаем с тебя за обучение пропорционально недоработанному времени. Если юридически оформленных бумаг нет, то остальное рассчитано на дурачка. Я уже не говорю, что в обучающей организации можно запросить справку об окончании или дубликат корочек. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
M-71 87 Опубликовано 7 Октября 2019 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 Октября 2019 Удостверения в кабинете у руководителя Обучение проведено за счёт организации Какие ваши действия? Дубликат не просто получить У нас сотрудник, который носил его в кармане, потерял Так с него справку из милиции запросили Без нее говорят не дадим дубликат Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
Специалисты scbist 1 668 Опубликовано 7 Октября 2019 Специалисты Жалоба Поделиться Опубликовано 7 Октября 2019 2 часа назад, M-71 сказал: Какие ваши действия? Все зависит от степени стойкости работника. У меня все удостоверения работников лежали у них в рабочих столах. В кадрах только копии. Удостоверение именное. Оно удостоверяет компетентность конкретного человека и не может быть передано другому. С увольнением работника его компетентность не изменяется. Требование передать его кому-то незаконное. 2 часа назад, M-71 сказал: сотрудник, который носил его в кармане, потерял Ну это уже его трудности. Зачем носить в кармане то, что можно держать в столе или вообще дома. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах Прочее
52 сообщения в этой теме
Рекомендуемые сообщения
Присоединиться к обсуждению
Вы можете ответить сейчас, а зарегистрироваться позже. Если у вас уже есть аккаунт, войдите, чтобы ответить от своего имени.