Стажеры в поверочной лаборатории

[sir-romik 1]

Здравствуйте. Из всего вышенаписанного следует, что стажером может быть человек без курсов повышения квалификации по виду измерений и без профессиональной переподготовки? И все эти образовательные корочки будут нужны в процессе перевода стажера в поверители? Или я где-то что-то пропустил?

 

Никто не сталкивался с этим вопросом?

[marina555 1]

Здравствуйте. А если мы решили освоить новую область аккредитации, как оформить стажировку, под контролем какого лица, ведь у нас подобные работы никто не выподлняет?

[Dots 324]

20 часов назад, marina555 сказал:

Здравствуйте. А если мы решили освоить новую область аккредитации, как оформить стажировку, под контролем какого лица, ведь у нас подобные работы никто не выподлняет?

А зачем вам стажировка тут? Поверитель с подходящим образованием осваивает поверку, на расширении подтверждает экспертам, получаете приказ и работаете.

[Lakilani 0]

Подскажите, пожалуйста, стажёр является помощником поверителя или он просто лицо, не отвечающее критериям и когда он отстажируется, будет работать по должностной инструкции поверителя? Или если он пока помощник, то на него надо отдельно должностную инструкцию разработать? 

Изменено 17 Января 2022 пользователем Lakilani

[Логинов Владимир 807]

На поверителя не может быть инструкции. Нет такой должности. Инструкция или на техника по метрологии или на инженера по метрологии. А уж являются ли они в этот момент стажерами это не так важно. Техник или инженер могут быть задействованы в подготовке к поверке приборов, подключению, и т.д. под руководством ответственного поверителя.

[Lakilani 0]

То, что сейчас нет такой должности - это да, но на момент приёма сотрудников она была (в трудовой указано "поверитель СИ") и по ней разработана должностная инструкция. Сейчас у нас приняты стажёры и в трудовой у них запись, как "помощник инженера по метрологии". Тогда получается нужно разработать ДИ на инженера по метрологии? 

55 минут назад, Логинов Владимир сказал:

На поверителя не может быть инструкции. Нет такой должности. Инструкция или на техника по метрологии или на инженера по метрологии. А уж являются ли они в этот момент стажерами это не так важно. Техник или инженер могут быть задействованы в подготовке к поверке приборов, подключению, и т.д. под руководством ответственного поверителя.

 

Изменено 17 Января 2022 пользователем Lakilani

[Ника 1 240]

18 минут назад, Lakilani сказал:

То, что сейчас нет такой должности - это да, но на момент приёма сотрудников она была (в трудовой указано "поверитель СИ") и по ней разработана должностная инструкция.

 

Это когда такая должность была? По какому ЕТКСу?!

18 минут назад, Lakilani сказал:

Сейчас у нас приняты стажёры и в трудовой у них запись, как "помощник инженера по метрологии". Тогда получается нужно разработать ДИ на инженера по метрологии? 

"Помощник инженера"?!!! Это тоже что новенькое. Жгут у вас кадровики-арчарники однако ))))

[Филатова Виктория 24]

Мне в 2019 г тоже при трудоустройстве в одну контору написали в ТК "принята на должность поверителя", никто в ЕТКС не додумался посмотреть)))

Тут, видимо, как начальника скажет, так "Джамшут" и запишет(

Потом, естественно, все исправили, но моя ТК уже вся исписана по итогу...

 

[Lakilani 0]

17 минут назад, Филатова Виктория сказал:

Мне в 2019 г тоже при трудоустройстве в одну контору написали в ТК "принята на должность поверителя", никто в ЕТКС не додумался посмотреть)))

Тут, видимо, как начальника скажет, так "Джамшут" и запишет(

Потом, естественно, все исправили, но моя ТК уже вся исписана по итогу...

 

У нас с 2011 года числятся 2 поверителя. Да и при прохождении уже не первого ПК, ни у одного эксперта не возникло вопроса по этому поводу. Теперь мы взяли стажёров, а как их правильно оформить, чтобы не возникло вопросов и дальше, я не знаю. Мне очень нужна помощь! 

[ИринаВоронеж 12]

1 час назад, Lakilani сказал:

У нас с 2011 года числятся 2 поверителя. Да и при прохождении уже не первого ПК, ни у одного эксперта не возникло вопроса по этому поводу. Теперь мы взяли стажёров, а как их правильно оформить, чтобы не возникло вопросов и дальше, я не знаю. Мне очень нужна помощь! 

повезло с экспертами... или не повезло. Двух поверителей тоже надо назначать на должности, а в должностных прописать поверку. Так же и стажера, принимаете на должность, в должностной прописываете поверку и делаете приказ о работе под контролем. 

[васса 1]

Здравствуйте, тоже вопрос по стажерам. У нас единственный поверитель по электроизмерениям рассчитался, вместо этого поверителя взяли молодого человека без профильного образования и опыта работы, планируем обучить его (переподготовить в сторонней организации) на специалиста по метрологии, а вот обучить поверке и закрепить на стажировку не за кем. Вопрос: можно ли закрепить стажера за поверителем, устроенным к нам по совместительству, например, на полставки? Может у кого-то была такая ситуация, как эксперты реагируют?

Изменено 27 Июля 2023 пользователем васса

[matan 42]

2 часа назад, васса сказал:

Вопрос: можно ли закрепить стажера за поверителем, устроенным к нам по совместительству, например, на полставки?

У меня такой вопрос возникает: а как наставник, работающий на полставки (т.е. 20 часов в неделю) будет контролировать работу стажера, работающего 40 часов в неделю?

мой ответ: остальные 20 часов это подготовка к поверке (схему там собрать, прогреть приборы) и оформление, допустим протоколов (внести результаты измерений, полученные под контролем наставника, рассчитать погрешности и всё такое) - оформленный за 1 час протокол наставник может за 5 минут проверить и подписать.

 

Изменено 27 Июля 2023 пользователем matan

[abdullaev1989rh@yandex.ru 14]

а нужно все 40 часов поверкой заниматься? 2,5 дня в неделю поверяет, оставшиеся 2,5 дня занимается метрологическим обеспечением производства.

коллеги, сами себе трудности придумываете

[Olesya1987 0]

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если инженер по метрологии, сначала- стажер, т.к. ранее опыта в поверке не было,-  оформлен  на полставки, отрабатывает год, увольняется. Такой его опыт не зачтется, при последующем трудоустройстве его в новую  АК лабораторию?

[Оксана Долгая 32]

36 минут назад, Olesya1987 сказал:

оформлен  на полставки, отрабатывает год, увольняется

если вопрос к полставки - то это не имеет значения,

но для новой работы лучше чтобы он в предыдущей лаборатории проработал 1 год (стажировка) + 1 месяц (поверитель), легче экспертам подтверждать опыт

Изменено 1 Февраля пользователем Оксана Долгая

[Olesya1987 0]

Спасибо!